公司陪产假只给3天!
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多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达...
公司不给陪产假可以申请劳动仲裁吗
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当然可以申请劳动仲裁。 1、现在保存好能够证明是该单位员工的证据,如劳动合同,工作证,及工资发放证明...
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陪产假不批违法吗
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劳务公司不给合同怎么办
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公司不给女方陪产假合法吗
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公司不给男性产假是违法的,公司不给产假的劳动者可以向劳动监察部门报告。陪产假,又称陪产假,是指依法登记结婚的夫妻。女方在享受产假期间,男方有一定的时间照顾和照顾对方的权利。...
女方公司不给男方陪产假可以投诉吗
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公司不给男方陪产假违法,公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚...
员工请陪产假不批合法吗
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员工请陪产假不批是不合法的。全国31个省(直辖市、自治区),除西藏外均在本地区的人口与计划生育条例中...
不明白,就问一问
公司不给陪产假合法吗?,律师怎么看
上班公司不给签合同怎么办
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公司不给签劳动合同怎么办
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不给陪产假。
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当地法律规定,男职工应当享受陪产假的,公司不给予陪产假违法行为,陪产假国家不作规定,由当地计划生育条例规定。例如,江苏省男子享受护理假15天;湖南省符合法定生育条件的夫妇20天。...
公司不给男方陪产假违法吗
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公司不给男方陪产假违法,公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。...
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陪产假不给休怎么办
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劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,公司不给陪产假并不违法,但是目前有大部分的省份计生条...
合同到期公司不给签有陪偿吗
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合同到期不是在公司维持或者提高原有待遇的前提下劳动者不愿意续签的,是公司提出不续签的,公司要给予劳动...
陪产假需要提供什么资料给公司
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一般来说陪产假都是要结婚证,准生证跟出生证明的,其他的要求就看公司自己的规定了,每个公司可能需要的证...
公司破产会给员工赔偿吗
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男员工陪产假工资发放标准
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公司不给休产假,给陪产假工资吗
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引...
公司不给男员工陪产假违法吗
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公司不给陪产假违不违法,需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件,公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件,那不给陪产假就不存在违法一说。 多数省份...
公司不给男员工陪产假违法吗?
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公司不给陪产假违不违法,需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件,公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件,那不给陪产假就不存在违法一说。 多数省份...
陪产假期间公司要求工作合理吗
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不合理,可以协商,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
不给陪产假去哪儿投诉
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用人单位不批产假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者是产假的,是不需要用人单位批准...
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请假不发工资合法吗
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领导不批年假合法吗
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公司不给男方陪产假属于违法吗
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公司不给男方陪产假违法。公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。...
公司不给陪产假如何办
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《中华人民共和国》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行、集体合同的情况进行监督。用人单位违反律、...
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如果不给公司带薪年假合法吗
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不合法 1、根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的员工依法享受带薪年休假 2、公司不安排年休假的...
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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公司不给陪产假怎么办
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...
公司不按规定给陪产假
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工...