私人企业陪产假只有3天
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各省规定的陪产假天数是不同的。但是最少7天,还有10天、15天、20天、25天、一个月的。...
陪产假3天合法吗?
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不合法,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至...
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陪产假不批违法吗
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男员工陪产假工资发放标准
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陪产假公司3天这样合法吗
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所示:陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两...
公司只给98天产假是不是违法
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公司只给98天产假是否违法要看当地的规定。98天产假是国家法定产假,有的省市会延长产假,如果有规定延...
江苏只给3天婚假能仲裁吗
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可以仲裁,根据江苏省的规定,江苏省的婚假天数为13天。如用人单位只给三天婚假的,劳动者可以提起劳动仲...
不明白,就问一问
公司陪产假只给3天!,律师怎么看
江苏省产假多少天
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国家规定产假小月子几天假
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2021五一法定是1天还是3天
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广东劳动法规定陪产假15天,公司只让休3天,怎么办
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不是规的规定,是法规的规定,用人单位不依法安排休假的,向当地卫生计生委投诉。《省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假...
如果公司陪产假只有三天合理吗?
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陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪...
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产假男方只有15天的陪产假,可以休假多久
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由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种...
公司不给陪产假工资怎么办
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如果公司不给陪产假,劳动者可以采取下列方式维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会...
产假只给98天合法吗
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产假只给98天不合法。劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保...
2020产假新规定是多少天
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辽宁婚假是10天还是15天
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公司只给陪产假不给男方照顾费合法吗
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公司不给男方陪产假违法。公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。...
陪产假30天单位只给15天合理吗
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不合理,国家对于陪产假的相关规定第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,...
公司只给休98天产假,奖励假30天不给违法么
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当然违法。可以向当地的劳动监察投诉,也可以免费申请劳动仲裁。...
二胎老公陪产假是几天?
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我国目前没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》每个地区假期...
公司不让休陪产假
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陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权...
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刻假公司章有什么后果
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元旦假期2022法定假日几天
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公司只肯给98天产假算违法吗
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违法。 1、正常产假98天,最多可休158天。...
公司请假3天不付工资不发陪产假费怎么办
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用人单位与劳动者发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
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公司不给男方陪产假属于违法吗
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公司不给男方陪产假违法。公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚...
股权可以质押给公司吗
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春节公司只放3天假合法吗
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不违法。 全体公民放假的节日如下,其中春节是放三天假,所以春节公司只放三天假不违法: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天...
公司是否必须给陪产假
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对于公司是否必须给陪产假,虽然劳动法并未对陪产假做出明确的规定,但除外别省区外,各省、自治区、直辖市的计划生育条例中都有相应规定。在沟通无效时则可以向当地计生部门或劳动部门反映情况,请求行政救济;在必...