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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定,但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤,工资照常发放。假期时长在7天...
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丈夫休护理假的时间一般在7到10天左右。现在我国法律上没有明确规定陪产假,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本上都在各地的计划生育条例中看到。
由于陪产假是法定的,所以男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平工资标准时,由用人单位补齐差额。 2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
对于工资的发放,用人单位应当依劳动合同约定及相关法律规定发放,如果用人单位违法不依劳动合同约定及相关法律规定发放工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。相关
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