公司到闭员工怎样陪偿
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公司倒闭后,应按下列标准赔偿员工的损失: 1、根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司安排陪产假男员工发工资吗
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陪产假休假天数按自然日计算,单位缴纳生育保险休陪产假向社保中心相关部门申请,不足部分单位补齐,高出部...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对怎样让公司规定员工陪产假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询上海陪产假法律怎样规定陪产假的公式
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上海市陪产假为十天。根据上海市的规章规定,男方享受配偶陪产假十天,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给,用人单位不得克扣配偶工资。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>怎样规定公司的员工可以无限期放假
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企业能无故放假给员工,但是应支付相应工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不给员工陪产假什么法律后果
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如果当地规定了陪产假,且男职工符合休假条件的,则公司不给陪产假违法。陪产假国家未作规定,由各地的计划...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样让公司规定员工陪产假,律师怎么看
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询2019年男员工陪产假规定
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男职工没有产假的,只有护理假,护理假的工资待遇按单位的规章制度执行,具体请咨询单位的人事部门。根据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎样安排陪产假
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陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受有一定的时间看护、照顾双方的权力。目前劳动法等相关法律法规并未对陪产假作出明确的规定,具体要各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样让公司规定员工陪产假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
陪护人员陪护假的规定多少天
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目前,劳动法等相关法律法规并未做出明确的陪产假规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职男员工陪产假怎么算
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只要入职签署劳动合同,就有陪产假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法有陪产假吗陪产假国家规定
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新劳动法没有规定陪产假,陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询银行破产怎样规定
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到怎样让公司规定员工陪产假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定陪产假什么时候发工资?
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对于工资的发放,用人单位应当依劳动合同约定及相关法律规定发放,如果用人单位违法不依劳动合同约定及相关法律规定发放工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。相关...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工陪产假怎样写请假假条范文
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单位领导: 你们好! 我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。写作模板 此致 敬...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司职工员工流产产假应该怎么规定?
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从《女职工劳动保护特别规定》可知,流产是有产假的,不过流产产假几天则根据怀孕时间长短而定:怀孕未满4个月流产,产假15天;怀孕满4个月流产,公司员工流产产假42天...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有组织职工陪产假怎么办
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相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,公司不给陪产假并不违法,但是目前有大部分的省份计生条例里面有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>陪产假休多久算规定
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陪产假一般15天内休完,国家没有明确的法律规定,基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省符合法定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上市公司股权转让程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公务员陪产假怎么算?有哪些新规定?
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草案删除多条涉及“晚婚晚育”的条款,其中,删除“鼓励公民晚婚、晚育。女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚。已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育”。并删除“生育间隔不少于四年,或者女方年龄不低于...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法定规定公司员工有几天产假
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样让公司规定员工陪产假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪护假的规定怎么规定
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最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。劳动法等相关法律法规并未对陪产假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询根据陪产假天数新规定单位员工可以请几天陪产假
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陪产假最短的为天津、山东两地,为7天其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>必须是正式员工才能休陪产假吗?陪产假如何规定的?
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只要是在职员工已经签订了劳动合同的,不管是在试用期还是正式员工都应该享有陪产假的权利。根据《上海市人口与计划生育条例》第二十四条相关规定:男性达到25岁时第一次结婚被称为晚婚,女性达到23岁时第一次结...
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