签了短期工合同不做了可以走吗
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签了短期工合同不做了,不可以走。公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求当事人支付违约金,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>暑假工人应签订短期劳动合同吗?
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暑假工人应签订短期劳动合同。申请兼职后,可以提出签订劳务协议的要求,保护自己的合法权益。如果雇主拒绝...
段兰律师|,6年经验咨询我>>针对短期工签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询如何签订短期用工合同?
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用工不到一个月的可以不签订书面。《》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
山西在线咨询顾问团咨询我>>短期工没签合同可以有几个工资
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可以去劳动保障行政部门投诉。拖欠工资比较少,并且工作时间很短,手里没什么证据的,建议直接去劳动保障行...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签短期合同没到期可以辞职吗
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可以。合同未到期劳动者是能辞职的,劳动者辞职与合同有没有到期是没有直接关系的,劳动者辞职只需要提前一...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
短期工签合同吗,律师怎么看
个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询土地承包合同签短期合同违法吗
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土地承包合同的期限,由承包人和发包人协商确定,所以承包人和发包人协商签订短期承包合同的,并不违法。原则上,只要合同形式合法应确定合同的效力,特别是作为发包方的村委会主张合同无效的一般不予支持。我国法律...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>短期工不签合同不给工资怎么办
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短期工不签合同不给工资的处理办法如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商;2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对短期工签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做短期促销没签合同工司会不发工资吗
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公司应当依法发放工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>短期用农民工需要怎么签合同
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情况A多且复杂,建议到所咨询...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>3个月的短期工应签哪些合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,建立劳动关系的就应当签订劳动合同,三个月的短期工也属于劳动关...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到短期工签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签短期合同没到期可以辞职吗
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1.可以。合同未到期劳动者是能辞职的,劳动者辞职与合同有没有到期是没有直接关系的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>短工工人就要签订劳动合同吗
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1.在法律意义上,没有短工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后,在法律意义上,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>短期用工合同应该怎么样签订?
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用工不到一个月的可以不签订书面。《》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何签订短期投资合同
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呵呵,说的太笼统了,现在以投资为名的事情太多。具体问题具体分析吧。律师可以代书。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如何签短期限劳动合同?
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劳动合同的期限是由劳动者与用人单位共同协商的,只要双方协商一致即可签订短期的劳动合同。固定期限劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询程序员短期合同有必要签吗
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短期程序员也应当要签订劳动合同。 按照我国《民法典》劳动合同编的有关规定,短期工也要签订劳动合同,这是属于完成一定工作任务为期限的劳动合同。而不是签订劳务合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>与员工签订3个月短期合同需要交吗
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试用期属于合同期的一个部分,也应当依法缴纳社会保险。试用期不缴纳社会保险的风险主要如下。 (1)试用期不交社保,属于《劳动合同法》第38条规定的用人单位违法行为。一旦员工以此为由提出辞职,公司就要付出...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到短期工签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣职工可以签订半年短期合同吗
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不行的,要签订两年以上的固定期限劳动合同;工资是施行用人单位的同类职工同工同酬,若用人单位没有此行业...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询短期工有签订劳动合同必须要签订么?
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短期工需要签订劳动合同。签订劳动合同的时间规定: 1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同; 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同; 3、用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>土地承包合同签短期期限有效吗?
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土地承包合同的期限,由承包人和发包人协商确定,所以承包人和发包人协商签订短期承包合同的,并不违法。原则上,只要合同形式合法应确定合同的效力,特别是作为发包方的村委会主张合同无效的一般不予支持。我国法律...
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