职工请病假期间员工还能享受工伤吗
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员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工在工伤医疗期间享受的待遇
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如果职工需要暂停工作接受工伤医疗,那么在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,所在单位必须按月支付。工伤...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工在职期间享受婚假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工在员工请病假期间,可以享受医疗期的待遇吗
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可以享受医疗期的待遇,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: ㈠实...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工可以享受哪些假期?
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员工可以享受下列假期:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。在上述假期内,单位应当安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未婚女员工享受流产假吗
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若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在职期间享受婚假吗,律师怎么看
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询工伤职工的在岗职工病假期间享受年终奖吗?
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依据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的; 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工工伤休养期间,仍然享受年终奖等在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在享受法定年假期间可以休产假吗?
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可以。《职工带薪休假条例》第四条规定“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在职期间享受婚假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业职工病假期间能享受哪些待遇?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在法定假后入职当月的法定假可以享受吗
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新进员工在法定假后入职,这个月的法定假不可以享受。 职工法定休假日之后入职,法定休假日期间还没有劳动...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>劳动者在职工期间受到暴力影响能享受工伤吗
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劳动者在工作中受到暴力伤害如果可以认定为工伤是可以享受工伤待遇的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工在职期间享受婚假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制员工在年假期间能享受带薪年假吗
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非全日制员工不能享受带薪年假。享受年假的对象是与用人单位劳动关系累计工作时间满一年的员工,累计工作时间是指全日制员工在用人单位的工作时间。非全日制员工在用人单位工作时间较长,是否按实际工作时间换算成全...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在员工节假日期间可否享受加班费
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不能。《》规定:“用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。”即已经将“用人单位安排加班”作为支付的必备条件,否则便不能索要。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在职人员休年休假期间可以享受什么待遇?
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职工在休年假时可享受带薪年假: 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在职人员辞职可享受补偿吗
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用人单位有下列情形之一的,在职人员辞职可以享受经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工三期内还能享受病假吗
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女职工在三期内请病假的,应按照法律规定进行。三期女职工,不论身患何种疾病,只要她需要停止工作、治病休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询离职交接期间能否享受婚假?
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可以在离职交接期间休婚假,只要员工依然在职,就可以依法享受婚假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第三条规定,劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>小产假期,女职工享受产假吗
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我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在职期间享受婚假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期期间可享受的假期
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1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定病假期间员工享受工资吗
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劳动法常识:病假的相关待遇1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工上班期间能享受职工年休假吗
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临时工有权享受年假。根据有关规定,无正式工和临时工之分,均为劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等权利。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条和第三条,临时工累计工作年限满一年的,享受带薪年休假。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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