职工请病假期间员工还能享受工伤吗
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员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
职工在休年休假期间享受收入
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工人持续工作满12个月,即可享受带薪年假。公司新进工人,当年度年休假天数(当年度在本单位剩余日历天数...
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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员工休产假期间社保费怎么扣
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职工在员工请病假期间,可以享受医疗期的待遇吗
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可以享受医疗期的待遇,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: ㈠实...
职工在年休假期间如何享受工资待遇?
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日...
3、职工在休假期间享受与正常工作期间_的工资收入
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试用期员工累计工作年限满一年的,享受带薪年休假。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障...
不明白,就问一问
员工在职期间享受婚假吗,律师怎么看
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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合同到期员工可以直接离职吗
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤职工的在岗职工病假期间享受年终奖吗?
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依据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的; 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工工伤休养期间,仍然享受年终奖等在...
女职工在享受法定年假期间可以休产假吗?
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可以。《职工带薪休假条例》第四条规定“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计...
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员工提交辞职申请后能享受婚假吗?
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在单位未回复之前,劳动关系还是存在的,适用劳动法及相关规定。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联...
女职工在“三期内”可以享受哪些假期
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女职工在“三期内”可以享受的假期: (一)孕期可以享受的假期有产前检查假、保胎休息假、产前假。 (二...
在公司试用期期间能享受带薪婚假吗?
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试用期也受劳动合同法规范...
职工的婚假多少天2022
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产假期间工资怎么发放
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非全日制员工在年假期间能享受带薪年假吗
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非全日制员工不能享受带薪年假。享受年假的对象是与用人单位劳动关系累计工作时间满一年的员工,累计工作时间是指全日制员工在用人单位的工作时间。非全日制员工在用人单位工作时间较长,是否按实际工作时间换算成全...
在员工节假日期间可否享受加班费
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不能。《》规定:“用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。”即已经将“用人单位安排加班”作为支付的必备条件,否则便不能索要。...
在职人员休年休假期间可以享受什么待遇?
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职工在休年假时可享受带薪年假: 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...
未婚女员工享受流产假吗
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若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理。...
员工可以享受哪些假期
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员工可以享受的假期有:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。而且女性职工还可...
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员工离职扣工资合法吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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离职交接期间能否享受婚假?
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可以在离职交接期间休婚假,只要员工依然在职,就可以依法享受婚假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第三条规定,劳...
职工享受假期有职工年休假天数吗
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年休假天数按《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第514号)第三条、第四条计算。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休...
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试用期员工享受丧假吗?谢谢。
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只要是公司的员工都可以享受丧假。 法律规定丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属。 根据...
五一后离职五一假期算工资么
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小产假期,女职工享受产假吗
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我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门...
劳动法规定病假期间员工享受工资吗
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劳动法常识:病假的相关待遇1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...