申请了辞职了,员工提交辞职信后可以马上辞退员工吗
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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工请病假期间员工还能享受工伤吗
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员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工提交辞职申请后能享受婚假吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询申请了辞职了,员工提交辞职信后可以马上辞退员工吗
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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。 一、...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工在职期间享受婚假吗
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员工在职期间享受婚假。离职交接期间,离职前可以休婚假。员工结婚时可享受以下待遇: 1、婚假、男女结婚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提交辞职申请后会有工资领取吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工提交辞职申请后能享受婚假吗?,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工辞职后可以提前请假吗?怎么请?
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辞职后,职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册,到参保所在地的社会保险局,办理续保手续(外地职工可以办理转移社保关系)将个人社保关系转移到个人帐户(部)后,有经济条件的可以继续缴纳社保费,没...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工递交辞职申请后单位可以要求员工提前离职吗
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在员工递交辞职申请之后,单位是可以要求员工提前离职的。员工辞职需要提前一个月向单位申请,但是在员工递交辞职单之后,单位需要在一个月内安排员工工作交接以及离职。单位是可以在员工递交离职申请之后随时安排员...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工提交辞职申请后能享受婚假吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提交转正申请后可以提辞职吗
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常规下: 1、你已经填写过了转正申请也已经通过审批,说明你是正式员工,已经结束了试用期。 2、按相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期提出辞职后能请假吗?
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劳动者在试用期内当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职后不能享受福利了吗
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如果提交了辞职申请,公司也办理了解除劳动合同手续,那就表示当事人已不是公司职员,公司不予发放福利也是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工提交辞职申请后能享受婚假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年后,辞职可以享受年假工资吗
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年后辞职过年休假的工资是有的,因为过年休假属于法定节假日,在法定节假日期间是有工资的。 《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>提交辞职申请后要多久能走
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一般劳动者提交退休报告后,一个月后,退休到期后,可以离开,要求用人单位结清工资,办理退休手续。 我国法律规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职申请,写完就要提交么
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在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时,并不需要有什么特别...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职多长时间享受婚假?
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劳动者享有婚假,与其入职多久无关。 婚假一般是三天,各地在通过地方《人口与计划生育条例》对婚假及相关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工享受寒暑假之后还能休年假吗
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职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询怎么申请,职工能享受待遇吗?
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一、怎么申请工伤认定根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿:首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工享受产假后能否再享受探亲假?
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原劳动部l962年12月18日在《关于职工回家探亲问题的解答》中规定:女职工因生育而享受产假,是国家对妇女的特殊照顾,而探亲假规定是解决职工与家属团聚的问题,这是两个不同的假期制度。因此,凡符合回家探...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工提交辞职申请后能享受婚假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工享受年休假必须由劳动者申请吗
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根据规定,带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合,以用人单位安排为主,兼顾劳动者本人意愿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询全职员工能随意申请辞职吗
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法律分析 全职人员并不能够随时辞职,劳动者辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违反用人单位规章制度自离的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工停薪留职还能享受产假吗?
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符合社保生育险的报下条件是: (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 (2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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