劳动者违反员工手册用人单位开除员工需要赔偿吗
图文833人已浏览
劳动者违反员工手册被辞退的,如果劳动者不存在相关法律法规情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>违反员工手册是否要被解除劳动合同
图文420人已浏览
《员工手册》规定了劳动合同被解除或者劳动合同延续的条件,涉及员工切身利益,应当经职工代表大会或者全体...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对违反员工手册被开除有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频7,346人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,531人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工违反纪律被开除员工可否要求赔偿和补偿
问答584人已浏览
我们所称的开除,按照《劳动合同法》的规定就是解除劳动合同。根据《劳动合同法》第39条规定,只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为,则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付...
云南在线咨询顾问团咨询我>>违反劳动纪律被开除有没有补偿
图文755人已浏览
违反劳动纪律被开除没有补偿。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
图文309人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反员工手册被开除有补偿吗,律师怎么看
被公司开除有什么补偿
视频13,232人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司开除员工如何赔偿
视频687人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
视频3,018人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工违反规定被开除的补偿是否应给其补偿?
问答584人已浏览
我们所称的开除,按照《劳动合同法》的规定就是解除劳动合同。根据《劳动合同法》第39条规定,只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为,则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因在不知道的情况下违反员工手册就被开除合法吗?
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对违反员工手册被开除有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工违反了什么规定可被开除?
图文21人已浏览
员工违反劳动纪律或者用人单位规章制度的可以被开除。 单位开除员工可以分为合法开除与违法开除两大类。在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工严重违规被开除有赔偿金吗
图文476人已浏览
员工严重违规而被开除是没有经济赔偿的。用人单位需要支付经济赔偿的前提是其单方解除劳动合同的行为违法。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反规定被企业开除的员工应赔偿什么
图文166人已浏览
不用,但是违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度,且规章制度要经过员工讨论并明示的才...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,612人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询国家拆除违建有补偿款吗
视频1,065人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到违反员工手册被开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反被单位开除有没有补偿的。
问答584人已浏览
违反计划生育不是单方解除劳动合同的法定理由,可以要求经济陪偿,具体事宜可来电详谈,138XXXX3593A...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反管理规定被开除可以得到经济补偿吗
问答584人已浏览
我们所称的开除,按照《劳动合同法》的规定就是解除劳动合同。根据《劳动合同法》第39条规定,只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为,则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>违反移动五项禁令被开除,有补偿吗?
问答584人已浏览
公司制度不能侵犯员工合法权益,不能违法,并且其产生需经职工大会或者职工代表大会协商制定,并对劳动者公布到位,方可作为合法的依据管理员工。并且,在单位单方解除劳动合同之前,还需征询工会意见。如果你说的五...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反公司规定开除是否需支付补偿金
图文98人已浏览
员工违反公司规定开除不需要支付补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>玩手机被开除算违反劳动法吗?
图文506人已浏览
上班玩手机被开除算不算违反劳动法,要依据公司是否将上班玩手机作为严重违反公司制度的行为,如果是的,就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
视频1,699人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,937人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询违反员工手册被辞退能拿到么
问答584人已浏览
劳动者违反员工手册被辞退的,如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>领导认为违反公司制度,开除员工,有没有补偿
问答584人已浏览
如果是合法开除,无补偿或赔偿;如果是违法开车去,可要求赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反员工手册被开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有过错被开除有没有经济补偿金
图文467人已浏览
员工有过错被开除是否有经济补偿金,需要根据实际情况进行处理。 1、如果是员工严重违反公司的规章制度,...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公务员双户口被注销被开除
视频6,229人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工违规被辞退或被开除单位要补偿吗?
问答584人已浏览
不需要,属于严重违规的,公司有权单方解除劳动合同。不做其他罚款已经不错了,还能补偿。你仔细看下劳动合同相关条款和劳动合同法关于公司单方解除劳动合同的情况。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>供应商违反合同解除给被开除公职员工赔偿吗
问答584人已浏览
如果公司有证据证明你损害公司利益,可要求你赔偿;如果构成犯罪,可追究你职务侵占罪的刑事责任。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询