劳动合同未到期,主动辞职,但领导不给签字怎么办
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可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未签劳动合同劳动合同能不能辞职
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同离职不给走怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询主动离职未签劳动合同
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可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后如果在试用期内就是三天,转正后就是30天,强制解除劳动合同,公司还必须继续履行员工离职程序方面的义务...
广西在线咨询顾问团咨询我>>辞职不让走怎么办而且没有签劳动合同
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未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同自己离职给不给违约金
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公司不签劳动合同员工自己离职,如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制的约定,给公司造成损失的,不需...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同离职不给走怎么办,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同未签合同被签走怎么办?求解答
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应遵循“谁主张谁举证”的原则。如果劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。 根据《劳动仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不给职工可否视同未签
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劳动合同不给职工不可视同未签。因为未签和不给合同是完全不同的、互相独立的民事法律行为,产生的法律效果也不相同,如果混为一谈,会造成法律效力的混淆。劳动合同不给职工,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同离职不给走怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后不给工资但是也没签劳动合同怎么办
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没签合同不给工资,劳动者可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期劳动者不续签怎么办理离职
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劳动合同到期劳动者不续签,按以下流程办理离职手续:劳动者按约定完成工作交接;单位出具离职证明;结算工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不给离职该怎么办呢?
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合同到期了不续签就可以离职啊。但最好以书面形式告知单位,并完成交接工作。如果老板不放人,你可以去申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签劳动合同离职不给走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者未签劳动合同, 辞职可以立即离职吗, 没有签劳动合同怎么办?
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劳动者不能以没有与用人单位签订劳动合同为由提出辞职立刻离职。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被辞退后怎么办,拖着不给签劳动合同
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同, 员工离职后, 公司不给劳动合同, 怎么办?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签订劳动合同,不给签劳动合同,违法吗
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如今许多公司不与员工签署合同,难免会有员工产生公司不签劳动合同违法吗的想法,公司不签劳动合同,会造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职不给工资怎么办,没有劳动合同
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若未签订相关劳工合同且未能支付薪资,施惠者可采取以下措施维护自身权益:首先,可向劳动行政管理部门投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询干活没有签合同不给钱怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解除劳动合同后, 未签合同, 老板不让走怎么办?
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你能证明和单位存在劳动关系,可以去申请劳动仲裁r要求入职第二个月因为没有劳动合同的双倍工资,以及解雇你的补偿金,仲裁的时效是一年r仲裁一般是45天能出结果,最长一般不超过60天r对裁决不服可以再去法院...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不给办离职手续怎么办, 劳动合同到期不给离职证明咋办
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劳动合同到期,劳动者不续签,劳动关系终止,用人单位应该依法办理离职手续。用人单位违法不开具离职证明,办理离职手续,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同离职不给走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司只给签劳务合同不签劳动合同怎么办?
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1、若只是劳务关系,是不用缴纳社保的,有些用人单位为了避免缴纳社保,而将实为劳动关系但签订劳务合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同后不按时给钱怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询未签劳动合同怎么样解决离职
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未签订劳动合同想离职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订未到期提前离职怎么办
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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