合同签了但公司没给我员工签劳动合同怎么办
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公司不给劳动合同的做法,违反了劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办
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最好先去要合同,根据《劳动合同法》规定把合同要到手,否则维护你自己权益时,没有证据很难办。然后再提辞...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职后不给工资但是也没签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同
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劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>解除了劳动合同,但是工资还没给!
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用人单位不支付其工资,劳动者应当保留好相关的证据,到当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不签劳动合同也没参加社保怎么办?
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出现工伤没签订劳动合同也没交社保,劳动者可以要求用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,若...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后不给工资但是也没签劳动合同怎么办,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同期满不续签但是公司不给办离职手续离职后有没有工资的说明
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有工资。如果不发放工资,你有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作三个多月,没有给我签劳动合同,并且离职后,工资也不发
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申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额2个月工资和拖欠的工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后不给工资但是也没签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同,辞职合同也没有
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如果是用人单位不签劳动合同的,这是违反劳动法的行为。根据劳动合同法第82条的规定,自用工之日起超过一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
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到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有转正但签了劳动合同的员工离职
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职后不给工资但是也没签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一直拖着不给发工资, 没有签劳动合同, 也没有签劳动合同怎么办
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应合法追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后自动离职,但是公司不给签劳动合同,我该怎么办呢?
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首先,《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。这就是说,科技公司与您的劳动合同在2013年8月31日到期后,应该在一个月内续订,否则根据...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直没签劳动合同, 但是一直等着辞职, 但是就是不给工资怎么办
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劳动者可随时辞职,并可主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有办入职公司也不给工资怎么办
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没有办入职公司也不给工资的,劳动者首先需要收集证据证明与单位存在事实劳动关系,然后收集完证据后可以采...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不给发工资同时自己的合同也没签怎么办
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到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。如果对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询但是没签劳动合同,也不交社保
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我没签劳动合同,想离职,但是公司不给办离职手续,我该怎么怎么办
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一、一般情况下,试用期提前三天申请就可以离职。,而如果有公司违规侵害你权益的情况,你可以当即与公司解除合同。 二、虽然公司还没有与你签订劳动合同但是你们已经是事实上的劳动关系。 三、递交辞职申请最好当...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后不给工资但是也没签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没签劳动合同但是用工
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后果是如果单位不按规定支付工资,员工可能需要另外找证据证明在此工作过才有可能拿回应得的报酬。劳动法规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板不发工资, 不发工资, 也没签劳动合同怎么办
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没有签订书面劳动合同并不影响劳动关系的建立,双方从实际用工之日起即建立了劳动关系,工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠的工资和滞纳金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没签劳动合同也没给赔偿,怎么办?
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各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所...
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