沭阳试用期不签劳动合同如何办

不签劳动合同与试用期需要如何办呢？

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只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。显然，试用期内不签劳动合同或只签试用期合同，企业本来是想防止被“套牢”，实际上恰好被“套牢”，因此，此种做法不可取。正确做法应是同新进员...

资阳试用期不签劳动合同可以解除劳动合同吗

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1、不签订劳动合同是违法行为，试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资； 2、用工之日起单位没有缴纳社保的，员工可以依法要求单位补缴。...

试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办

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试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为是属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定，签署劳动合同...

劳动合同签订与试用期日期不一样如何办呢？

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劳动合同起始日期为入职当天，试用期也应从入职当天计算，是试用期当天开始算的。若签订合同日期与试用期不一样，可按合同签订日期为准。...

辽阳试用期不签劳动合同怎么办？用人单位不签劳动合同的后果是什么

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对于辽阳试用期不签劳动合同怎么办这个问题，如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...

如何合法的签订劳动合同试用期

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签订劳动合同，约定试用期应当注意以下事项：同一用人单位与同一劳动者不得重复约定；以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期；固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过六个月；其他。...

试用期不签订劳动合同能够获得哪些赔偿？试用期不签劳动合同怎么办

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试用期不签订劳动合同能够获得以下赔偿：公司不与您签订书面劳动合同、不交纳社保都是违反劳动合同法的。您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付您自用工之日起至您离职之日每月的双倍工资；要求单位...

劳动合同试用期没签劳动合同怎么办

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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同，并且办理四金，公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理，你的就是； 2.我国劳动法第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月；...

在试用期没签合同如何解除劳动合同?

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1、在试用期离职的，只需要提前三日通知用人单位。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条...

试用期劳动合同要不要签

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试用期劳动合同是要签的。...