如何判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件应包括: 1.在主观方面表现为故意。 2.侵犯客体是未成年人的身心健...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>雇用童工从事危重劳动怎样才能立案
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪刑法解释是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法储存危险物质司法解释是什么
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蒋讴阳律师|高级合伙人,10年经验在线咨询使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询雇佣童工从事危重劳动罪的概念和特征是什么雇佣童工从事危重劳动罪
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一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念 雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>雇用童工从事危重劳动应该如何处罚
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雇用童工从事危重劳动的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>强迫劳动罪与雇佣童工从事危重劳动罪有什么区别
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强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇用童工从事危重劳动罪刑法解释是什么,律师怎么看
过失投放危险物质罪法条及司法解释
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法占用农用地罪的司法解释
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解释一:雇用童工从事危重劳动罪需要哪些犯罪构成
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客体要件。本罪侵害客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。童工是指未满16岁、与职场和个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动和个人劳动的少年儿童。客观方面。客观地表现为违反劳动管理法规,雇用未满16...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法院怎样理解雇用童工从事危重劳动罪既遂
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我国《刑法修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪刑法解释是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些叫雇用童工从事危重劳动罪行为?怎么处罚?
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雇用童工从事危重劳动罪行为判多少年犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>安康雇用童工从事危重劳动罪律师如何收费
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪判多少年,条件是哪些的
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犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>寻衅滋事怎么定罪司法解释
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询偷越国边境罪司法解释理解与适用
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇用童工从事危重劳动罪刑法解释是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是雇用童工从事危重劳动罪的构成要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件: 1、雇用童工从事危重劳动罪的主体要件为一般主体; 2、主观要件即故意的心理态度; 3、客体要件是未成年人的身心健康; 4、客观要件即违反劳动管理法规,雇用未满16周...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫雇用童工从事危重劳动罪,判多少年
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一、什么叫雇用童工从事危重劳动罪 (一)雇用童工从事危重劳动罪的概念是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、下井作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么标准下雇用童工从事危重劳动罪才立案
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(一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的; (二)雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的; (三)以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的; (四)其他情节严...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定雇用童工从事危重劳动会怎样处理
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行为人违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些条件下才会构成雇用童工从事危重劳动罪
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一、哪些条件下才会构成雇用童工从事危重劳动罪? (一)客体要件。 本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法经营罪司法解释
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪的区别
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强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪区别在于犯罪主体不一样,前罪主要指16周岁以上的劳动者,后罪主要指未满16周岁的劳动者。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>中国新刑法雇用童工从事危重劳动罪既遂判几年?
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我国《刑法修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇用童工从事危重劳动罪刑法解释是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工从事危重劳动罪的主观要件和客观要件
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1、客体要件 本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。“童工”,是指未满16周岁,与单位或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重大劳动安全事故罪如何处罚
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询10963位在线律师最快3分钟内有回复
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