雇用童工从事危重劳动案的追诉标准有哪些?
图文26人已浏览
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井...
法律规定雇用童工从事危重劳动会怎样处理
图文163人已浏览
行为人违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或...
针对哪些叫雇用童工从事危重劳动罪行为?怎么处罚?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
视频1,366人观看
从一重罪处罚和择一重罪处罚区别
视频2,871人观看
雇佣童工从事危重劳动罪的概念和特征是什么雇佣童工从事危重劳动罪
问答584人已浏览
一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念 雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性...
什么标准下雇用童工从事危重劳动罪才立案
图文242人已浏览
雇用童工从事危重劳动罪的立案标准如下: (一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重...
雇用童工从事危重劳动罪法条及司法解释
图文228人已浏览
[刑法条文]刑法第二百四十四条后增加一条,作为第二百四十四条之一:违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁...
不明白,就问一问
哪些叫雇用童工从事危重劳动罪行为?怎么处罚?,律师怎么看
刑法从重处罚的情形有哪些
视频3,530人观看
如何处罚雇凶伤人行为
视频1,346人观看
哪些行为构成拐卖妇女儿童罪
视频1,313人观看
雇佣童工从事危重劳动罪刑事责任有哪些
问答584人已浏览
1、犯罪客体本罪侵犯客体是未成年人的身心健康,犯罪对象是童工。“童工”是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。 2、犯罪客观方面客观方面表现为违反...
该如何认定雇用童工从事危重劳动罪
问答584人已浏览
1、客体要件 本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。“童工”,是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。 2、客观方面 客观方面表现为违...
针对哪些叫雇用童工从事危重劳动罪行为?怎么处罚?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇用童工危重劳动罪有哪些成立条件
图文127人已浏览
雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康; 2、客观要...
如何判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
图文149人已浏览
雇用童工从事危重劳动罪的构成要件有: 1.犯罪主体为一般主体。 2.侵犯客体是未成年人的身心健康。 ...
满足什么条件会构成雇用童工从事危重劳动罪
图文14人已浏览
1、客体要件 本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。“童工”,是指未满16周岁,与单位或...
哪些行为可认定为重婚
视频1,542人观看
犯重婚罪会受到哪些处罚
视频1,480人观看
遇到哪些叫雇用童工从事危重劳动罪行为?怎么处罚?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工从事危重劳动的会受什么处罚吗
问答584人已浏览
《刑法》第二百四十四条之一的规定: 1、违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任...
强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪的区别
问答584人已浏览
强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪区别在于犯罪主体不一样,前罪主要指16周岁以上的劳动者,后罪主要指未满16周岁的劳动者。...
雇用童工犯危重劳动罪
问答584人已浏览
根据第244条的规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,涉嫌下列情形...
现行刑法对雇用童工从事危重劳动罪立案是怎么规定的
图文215人已浏览
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井...
强迫劳动罪与雇佣童工从事危重劳动罪有什么区别
图文45人已浏览
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么叫重婚罪
视频2,790人观看
故意杀人罪从轻处罚的条件有哪些
视频2,445人观看
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准如何
问答584人已浏览
一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念 雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动...
2022年雇用童工从事危重劳动罪的构成特征有哪些
问答584人已浏览
雇用童工从事危重劳动罪的构成特征包括: 1、本罪主体为一般主体; 2、主观方面一般是出于故意; 3、侵害的客体是未成年人的身心健康; 4、客观方面存在违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事危...
遇到哪些叫雇用童工从事危重劳动罪行为?怎么处罚?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工从事危重劳动罪判多少年,条件是什么的
图文33人已浏览
犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有...
哪些行为属于医疗事故罪
视频874人观看
雇用童工从事危重劳动罪可以判缓刑吗?
问答584人已浏览
如果雇用童工从事危重劳动罪可以判缓刑的话,这也太宽松了。犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。...
雇用童工从事危重劳动罪一般判多少年
问答584人已浏览
犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。 需要注意的是,成立雇用童工从事危重劳动罪,应当把握好以下几点:第一,违反劳动管理...