什么情况下雇用童工才构成危重劳动罪?
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雇用童工从事危重劳动罪的立案标准如下: (一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么标准下雇用童工从事危重劳动罪才立案?
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涉嫌下列情形之一的雇用童工从事危重劳动罪才立案: 1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对雇用童工危重劳动罪有哪些成立条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询成立分公司条件有哪些
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪的构成条件有哪些?
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雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。 根据刑...
北京在线咨询顾问团咨询我>>如何判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件有: 1.犯罪主体为一般主体。 2.侵犯客体是未成年人的身心健康。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刑法中规定的雇用童工从事危重劳动罪的构成要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是:该罪的客体是未成年人的身心健康;客观方面表现为雇用未满16周岁的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇用童工危重劳动罪有哪些成立条件,律师怎么看
劳务公司设立条件有哪些
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询买卖合同成立的条件有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询基金子公司成立条件有哪些
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询雇用童工危重劳动罪的构成要件有哪些
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客体要件。本罪侵害客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。童工是指未满16岁、与职场和个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动和个人劳动的少年儿童。客观方面。客观地表现为违反劳动管理法规,雇用未满16...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪立案条件
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违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,如果有以下情况之一的嫌疑,应立案诉讼:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇用童工危重劳动罪有哪些成立条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇用童工从事危重劳动罪的主观要件和客观要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的主观要件为故意,包括直接故意和间接故意。雇用童工从事危重劳动罪的客观要件:本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪最轻判多少年
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根据我国刑法以及相关法律法规的规定,行为人触犯了雇用童工从事危重劳动罪,最轻会被判处三年以下有期徒刑...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>犯雇用童工从事危重劳动罪可以减刑吗
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除了法院在判决的时候宣判不得适用减刑规定的,犯雇用童工从事危重劳动罪可以得到减刑的条件。犯罪后如果积...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同成立的条件主要有哪些
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询诈骗罪立案的条件有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到雇用童工危重劳动罪有哪些成立条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工危重劳动罪的构成四要件有哪些
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雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是: 1、侵犯客体是未成年人的身心健康; 2、客观方面为有雇用童工从事超强度体力劳动、雇用童工从事高空、井下工作、雇用童工在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪构成要件有哪些
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雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成有: 1、本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。 2、客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。 3...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的立案条件
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根据第244条的规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,涉嫌下列情形...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪取保候审流程怎么走?
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雇用童工从事危重劳动罪取保候审需要嫌疑人本人、近亲属或者法定代理人及其辩护人向司法机关提出申请来启动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>现行刑法对雇用童工从事危重劳动罪立案是怎么规定的
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同诈骗罪立案条件有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪成立的条件是什么?
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雇用童工从事危重劳动罪的成立条件: 1、本罪侵犯客体是未成年人的身心健康; 2、本罪表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业等危险环境下从事劳动、情节严...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是什么?
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雇用童工从事危重劳动罪的成立条件: 1、本罪侵犯客体是未成年人的身心健康; 2、本罪表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业等危险环境下从事劳动、情节严...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇用童工危重劳动罪有哪些成立条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定雇用童工从事危重劳动会怎样处理
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行为人违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是什么?
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雇用童工从事危重劳动罪的成立条件: 1、本罪侵犯客体是未成年人的身心健康; 2、本罪表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业等危险环境下从事劳动、情节严...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是什么
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1、客体要件 本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。“童工”,是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。 2、客观方面 客观方面表现为违...
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