我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

雇用童工危重劳动犯法吗

2021-10-23
1、雇佣童工从事危重劳动罪是什么(1)雇佣童工从事危重劳动罪概念雇佣童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇佣未满16岁的未成年人从事超强体力劳动、高空、井下作业、爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境工作(二)雇佣童工从事危重劳动罪的构成特征。1、犯罪客体本罪侵害客体是未成年人的身心健康,犯罪对象是童工。童工是指未满16岁,与职场和个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动和个人劳动的少年儿童。2、犯罪客观方面客观违反劳动管理法规,雇用未满16岁的未成年人从事超强体力劳动、高空、井下作业、爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境从事劳动节严重的行为。3、犯罪主体犯罪主体既可以是单位,也可以是自然人。根据法律规定,单位犯罪,只追究直接负责人的刑事责任。4、犯罪主观方面主观方面表现为故意。二、雇佣童工从事危重劳动罪如何处罚本罪,对直接负责人,处3年以下有期徒刑或拘留,处罚金情况特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,处罚金。

相关法规

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询