如何判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件应包括: 1.在主观方面表现为故意。 2.侵犯客体是未成年人的身心健...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪区别是什么?
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强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪区别在于犯罪主体不一样,前罪主要指16周岁以上的劳动者,后罪主要指...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对安康雇用童工从事危重劳动罪律师如何收费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询上海律师费用收取标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询如何判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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构成雇用童工从事危重劳动罪的条件是:侵犯客体是未成年人的身心健康。客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>什么标准下雇用童工从事危重劳动罪才立案
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雇用童工从事危重劳动罪的立案标准如下: (一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满足什么要件构成雇用童工从事危重劳动罪?
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满足以下要件构成雇用童工从事危重劳动罪: 1、主体要件:主体为一般主体; 2、主观方面:主观上必须为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
安康雇用童工从事危重劳动罪律师如何收费,律师怎么看
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询危险物品肇事罪如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验 在线咨询雇佣童工从事危重劳动罪的概念和特征是什么雇佣童工从事危重劳动罪
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一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念 雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪的区别
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强迫劳动罪与雇用童工从事危重劳动罪区别在于犯罪主体不一样,前罪主要指16周岁以上的劳动者,后罪主要指未满16周岁的劳动者。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对安康雇用童工从事危重劳动罪律师如何收费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇用童工从事危重劳动罪取保候审流程怎么走?
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雇用童工从事危重劳动罪取保候审需要嫌疑人本人、近亲属或者法定代理人及其辩护人向司法机关提出申请来启动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些条件下才会构成雇用童工从事危重劳动罪
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一、哪些条件下才会构成雇用童工从事危重劳动罪? (一)客体要件。 本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动的立案标准是什么
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雇用童工从事危重劳动的立案标准如下:违反劳动管理法规,聘用未满16周岁的未成年人从事国家规定的第四级...
晏华明律师| 合伙人,12年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询猥亵儿童罪如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询遇到安康雇用童工从事危重劳动罪律师如何收费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工如何认定犯危重劳动罪?
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1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工,但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员,并保障其身心健康和接受义务教育的权利。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工从事危重劳动罪情节严重应该如何处罚
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《刑法》第二百四十四条之规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些条件会构成雇用童工从事危重劳动罪
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1、构成雇用童工从事危重劳动罪构成要件是:犯罪主体为一般主体年满16岁即可构成本罪,不需要特殊身份;主观上为故意,过失不构成本罪;客体上侵犯了童工的人身健康安全和我国劳动管理秩序;客观方面实施了雇用未...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的主观要件和客观要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的主观要件为故意,包括直接故意和间接故意。雇用童工从事危重劳动罪的客观要件:本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪判多少年,条件是什么的
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犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拐卖儿童罪如何量刑
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪既遂能判多少年?
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我国《刑法修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>犯雇用童工从事危重劳动罪是否可以减刑
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1、除了法院在判决的时候宣判不得适用减刑规定的,犯雇用童工从事危重劳动罪可以得到减刑的条件。 2、犯罪后如果积极自首,如实供述罪行,法院会酌情减刑。在法院判决前或入狱后,有立功表现也可争取减刑。最普遍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到安康雇用童工从事危重劳动罪律师如何收费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工从事危重劳动案的追诉标准有哪些?
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>危险驾驶罪如何处罚
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪的应追究刑事责任
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根据刑法第23条第1款的规定,犯罪未遂必须具备以下特征: (一)已经着手实行犯罪 着手不是犯罪行为的起点,而是犯罪的实行行为的起点。着手标志着犯罪行为进入了实行阶段,行为人所实施的行为是实行行为,而且...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪是犯罪吗?怎样认定?
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客体要件。本罪侵害客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。童工是指未满16岁、与职场和个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动和个人劳动的少年儿童。客观方面。客观地表现为违反劳动管理法规,雇用未满16...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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