员工失职补偿金与经济补偿金
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劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤职工能否主张经济补偿
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工伤职工如果主动辞职的,一般不能主张经济补偿,但如果是因单位就有不按规定提供劳动保护、不按时足额支付...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对员工主动离职是否会得到经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工主动离职会得到经济补偿金吗
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一般员工主动离职的情况下,是不需要向支付补偿金的,但是这三种情况除外。 1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动的。 2、公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动者工伤赔偿与经济补偿金是否能兼得
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劳动者工伤赔偿与经济补偿金可以兼得,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金是否并入职工薪酬
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经济补偿金应该纳入职工薪酬,职工薪酬包括,职工工资、奖金、津贴和补贴;住房公积金;工会经费和职工教育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工主动离职是否会得到经济补偿金,律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工主动离职是否经济补偿金?
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用人单位有下列情形之一的,可以列情形之一,可以要求经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职员工是否有经济补偿金
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无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形,可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工主动离职是否会得到经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职员工经济补偿金计算标准是多少
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劳动者离职,如果依法应获得经济补偿金的,则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>那么经济裁员能否获得经济补偿
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如果用人单位按规定进行经济性裁员,劳动者能获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业搬到郊区员工离职能不能获得经济补偿
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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到员工主动离职是否会得到经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动辞职能得到经济补偿金吗
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金,比如说: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职可否得到公司的经济补偿金
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一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职后是否有经济补偿金
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员工自愿离职一般没有经济补偿,但员工因用人单位原因被迫离职的,用人单位提出协商离职的,非过失性离职的,经济裁员的,劳动合同因期限届满而终止的,劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的,可以获得经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职能否得到赔偿或赔偿!
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如果员工是因为自身原因辞职的,则不能得到补偿;如果员工是因为单位克扣工资、未按约定缴纳社保等单位过错...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者主动离职是否也可得到经济补偿金
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员工主动离职是因为用人单位有下列情形之一,有经济补偿:用人单位以欺诈、胁迫或者利用危险,使劳动者违反真实意义订立或者变更劳动合同;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者支付社会保险费;其他。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职的员工能否获得经济补偿金
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除非单位存在以下情形并因此而辞职,否则主动辞职的不能主张经济补偿金。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工主动离职是否会得到经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工主动离职会受到经济补偿吗
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员工自愿离职一般不会得到经济补偿,但员工因用人单位原因被迫离职的,用人单位提出协商离职的,非过失性离职的,经济裁员的,劳动合同因期限届满而终止的,劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的,可以获得经济补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工主动离职是否有经济补偿金
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如果职工主动离职是因用人单位有下列情形而导致的,有经济补偿:用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使职工在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为职工缴纳社会保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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