劳动法关于使用期解除劳动合同的规定是什么
图文124人已浏览
1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同期限届满可以使用原劳动合同吗
图文18人已浏览
劳动合同期限届满之后。用人单位与劳动者对继续履行原合同没有异议的,可以继续沿用原合同。用人单位应当与...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同使用期规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频9,010人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,870人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年劳动法关于使用期解除劳动合同的规定是什么
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同的规定,《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动法是没有规定试用期内单位解...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同范本,劳动合同的使用期限有哪些
图文6人已浏览
合同期限是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法2022年新规定试用期
图文116人已浏览
试用期的时间根据劳动合同的期限而有所区别,具体如下: 1、对于以完成一定工作任务为期限或不满三个月的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同使用期规定,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
视频8,152人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,811人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,173人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何规定劳动合同试用期?
问答584人已浏览
《中华人民共和国实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同法对劳动合同试用期有何规定
问答584人已浏览
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同使用期规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
comt011劳动合同期限是劳动合同规定的
图文436人已浏览
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定试用期要签合同吗
图文1,029人已浏览
试用期签订合同要具体问题具体分析,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同里有没有规定试用期与试用期?
图文314人已浏览
劳动合同没有试用期约定可以。具体可参考以下规定: 1、合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频3,065人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,016人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同使用期规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定劳动合同期限规定后劳动者合同期间变更, 用人单位有责任吗?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者协商变更劳动合同期限的,不承担责任。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商的原则,不得违反法律、行政法规的规定。以欺诈、胁迫或者利用危险,使对方违反真实意图订立或者变更劳动合同的,劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满了如何继续使用
问答584人已浏览
劳动合同期满。职工继续工作,用人单位也同意的,应当在劳动合同终止之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动合同试用期多长时间
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动法规定劳动合同试用期的时间如下: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不同期限劳动合同试用期规定,法律是如何规定的
图文4人已浏览
劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法试用期怎么规定,有哪些规定
图文0人已浏览
劳动合同法试用期规定如果用人单位和劳动者签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期应该约定一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,666人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,906人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位解除劳动合同期限劳动合同有规定吗?
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同期限劳动合同是有相应的规定的。如果员工发生了符合单位可以与其立即解除劳动合同的情形的,用的人单位可以不需要提前进行通知直接解除劳动合同并且不需要支付相应的赔偿,一般提前的时间在30...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中可以规定试用期没合同,而劳动合同仅约定试用期是否有效?
问答584人已浏览
《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同使用期规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期中的劳动合同规定是什么
图文181人已浏览
劳动合同法规定了试用期的时间、工资和用人单位不能单方面解除合同的情形。试用期最长不能超过六个月,且同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
视频694人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位违反劳动合同规定,致使劳动者解除劳动合同的,应如何处理
问答584人已浏览
。用人单位行为违法,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有规定劳动合同制劳动者试用期吗
问答584人已浏览
对于企业招用劳动合同制工人应当试用期根据劳动合同法第十九条规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询