法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用买卖合同如何约定期限?,法律是如何规定的
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试用买卖合同,当事人可以在合同中明确约定试用期间,没有约定或约定不明的,可以协议补充,达不成补充协议...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对不同期限劳动合同试用期规定,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询法律规定劳动合同试用期的合法期限是多少
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劳动合同试用期根据劳动合同情形决定较合适,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>法律如何规定试用期公司解除劳动合同
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法律规定试用期解除劳动合同的依据是,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律规定的试用期能否签劳动合同
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 《北京市劳动合同规定》第十六条劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同期限劳动合同试用期规定,法律是如何规定的,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同法规定,劳动者试用期一般不得超过的期限,试用期如何约定
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依据新劳动合同法,自2008年1月1日起,试用期期限应当做如下划分: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; (3...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同可以约定试用期试用期的期限是如何规定的
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同期限劳动合同试用期规定,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何确定劳动合同的期限和试用期
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根据《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法对合同的期限规定是如何的
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《劳动合同法》的合同期限规定:用人单位和劳动者可以订立固定期限劳动合同,约定合同终止时间;无固定期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新《劳动法》中对“试用期”的期限是如何规定的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不同期限劳动合同试用期规定,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用买卖合同如何约定期限?,法律是如何规定的
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试用买卖合同,当事人可以在合同中明确约定试用期间,没有约定或约定不明的,可以协议补充,达不成补充协议的,可依照合同的有关条款及交易习惯确定,仍不能确定的,由出卖人决定。 出卖人确定试用期间后,应当向买...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动合同需要约定试用期限吗
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劳动合同可以约定试用期,也可以不约定试用期,是否约定试用期由劳动者和用人单位自行约定。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系试用期期限如何约,法律是如何规定的
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劳动关系中的试用期期限应由用人单位与劳动者协商约定;如果合同期限为三个月以上不满一年的,试用期是一个月以内;如果合同期限是一年以上不满三年的,试用期是二个月以内等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法律中试用期不给劳动合同被辞退是该如何规定的
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期工资与劳动合同法律何时规定?
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劳动者在试用期的工资具体不得低于劳动合同约定工资的80%或者本单位相同岗位的最低档工资,也不得低于用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询法律中试用期不给劳动合同被辞退是如何规定的
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限为五年的法律规定是如何规定
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关于劳动合同期限为五年的法律规定:如果用人单位与劳动者协商一致,可以自用工之日起一个月内订立5年的固定期限劳动合同,并可以约定不超过六个月的试用期。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同期限劳动合同试用期规定,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期解除劳动合同该如何处理?法律如何规定的?
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试用期解除合同,也要依法通知用人单位的。《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同试用期限应为多长,法律上该如何规定
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劳动(聘用)合同试用期最长不得超过6个月,同时还规定,合同期不满6个月的不设试用期,满1年不满3年的,试用期最长为3个月,满3年及3年以上合同的试用期不得超过6个月。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期不得低于劳动合同的80% ,试用期工资如何计算
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在试用期,用人单位也应当支付工资,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据劳动合同法的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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