公司查出职业病或其他职业病,要离职吗?
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按实际情况及相关的法律规定,辞职之后发现职业病能找原公司要求赔偿的。申请原公司、原单位赔偿,与劳动关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2023怎么对职业病进行赔偿?
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1、2023怎么对职业病进行赔偿:先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对职业病公司要进行补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何进行公司年检
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询因病离职公司会不会进行补偿
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劳动者因病治疗结束后,不能胜任原有工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。劳动者主动辞职的则不会有补偿。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>辞职要怎么进行补偿
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辞职一般是不进行补偿,如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假期间离职有公司补偿吗
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因病离职公司若是没有提前一个月通知就解除劳动合同,则应当进行补偿。根据相关法律规定,劳动者患病或者非...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职业病公司要进行补偿吗,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司股权如何进行融资
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以要求员工再进行职业病认定吗
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曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合一定条件的人员可以享受工伤待遇。尽管单位与劳动者虽已终止劳动关系、工伤保险关系,但依据法律规定,身患职业病的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年职业病晋级后,职工能否要求公司再次进行赔偿
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曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合一定条件的人员可以享受工伤待遇。尽管单位与劳动者虽已终止劳动关系、工伤保险关系,但依据法律规定,身患职业病的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对职业病公司要进行补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么时候要进行职业病鉴定
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因为工作活动中引起或者在职业活动中形成的疾病,而且这个疾病必须属于国家规定范围的职业疾病,比如职业性...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>破产企业应该对职工进行补偿吗
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破产企业应该对职工进行补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿后职工需要进行补偿吗
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工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拆迁补偿是按照人口数还是房屋面积进行补偿
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到职业病公司要进行补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么对职业病进行赔偿
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怎么对职业病进行赔偿,先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。 具体如下: 一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>退休职工患职业病企业要补偿吗
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退休职工患职业病企业要补偿吗?以一级为例:一级职业病赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年检查出职业病公司要赔偿吗
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要赔偿。如果公司的员工有职业病,这个时候是需要进行鉴定的,职业病也可以认定为工伤,如果确实属于职业病,那么就应该由公司进行赔偿,如果公司为员工购买了工伤保险,就应该由工伤保险进行赔偿。 《工伤保险条例...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病属于工伤吗 职业病鉴定应当如何进行
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患职业病属于工伤,职业病鉴定的流程: 1、申请。 2、审核。 3、组织鉴定。 4、鉴定书。 5、异议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职业病公司会赔钱吗
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职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产如何进行破产清算
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工主动离职后发现有职业病可以向公司要补偿吗
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在职业病鉴定中,员工与公司有劳动关系,是否需要进行职业病认定?
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1、是否属于职业病,要通过职业病诊断或职业病鉴定进行确认; 2、职业病需要和工作环境有密切相关,如存在有毒有害气体、声音分贝超标等情况; 3、目前我国职业病目录的种类不少很完善,这也是导致职业病鉴定成...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职业病公司要进行补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有限公司进入清算职工有补偿吗
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有限公司进行清算职工有补偿。非劳动者原因而解除合同的,应当有补偿。根据相关法律规定,补偿金额根据在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询现在检查出凝是职业病,离职公司有补偿金吗
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如果鉴定为,可以申请工伤认定,享受工伤待遇,但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。在此期间,你最好不要主动辞职。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>疑似职业病冶好了出院,申请离职,公司会补偿吗?
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疑似职业病冶好了出院,申请离职,公司不会补偿,因为没有经过工伤认定,没办法享受工伤待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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