2022年,年休假是怎样规定的,公司不给放怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》中的明确规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
员工长病假不给工资吗?公司和法律上是怎么规定的
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1、公司请病假不发工资是违法的,用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法...
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2022年假规定怎么休
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进入公司上班后不给工资怎么办
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不休婚假公司需要支付补偿吗,法律怎么规定的
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如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定。...
不休婚假公司需要支付补偿吗,法律怎么规定的
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如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休...
公司不给休年假也不给加班费怎么办
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公司不给休年假也不给加班费,劳动者可以去县级以上人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉或者举报,要求公...
不明白,就问一问
公司不给休婚假怎么办?法律上是怎么规定的?,律师怎么看
离职公司不给退股权怎么办
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企业不安排正常休假怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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劳动合同到期公司不给休法定假怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职...
公司不给休流产假公司不批流产假要怎么办
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《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的...
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法定假日公司不放假怎么投诉,法律上有哪些规定
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如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。...
我们公司在法定假日没给休息怎么办违不违法
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休息日、法定假日不让休息属于加班,应支付相应的加班工资。 法律并未规定休息日、法定节假日必须休息,但...
产假休完后,公司不给返岗怎么办
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不可以,单位不可以在女职工哺乳期解除劳动合同,只要没解除劳动合同就不能停缴社保,但你也不可以以哺乳期...
注销公司股东联系不上怎么办
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法律上如何认定假离婚
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公司不给休公休假给劳动者个人用工怎么办?
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用人单位不安排职工年休假,向劳动监察投诉。根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期...
公司婚假不按法定来给我该怎么办
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公司不按规定给员工放婚假,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护合法权益。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在...
年休假没有休, 公司还给休, 怎么办
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1.年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休...
年假不休补偿的规定是怎样的,法律上的标准是什么
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没有安排年假的补偿标准是,按照员工当天工资收入的三倍支付工资报酬,此外还要支付正常工作期间的工资收入...
公司法规定定金不给退怎么办?
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先确认自己交的是认购金还是订金,“认购金”与“定金”是需要澄清的两个概念。从法律角度上看,二者是不尽...
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离婚孩子的抚养费法律怎么规定的
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中国结婚法定年龄是怎么规定的
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公司法律规定病假是怎么规定的
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以下就是关于公司病假法律规定有哪些内容的回答,病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。 根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年...
公司说休产假没工资法律上产假报销天数是怎么规定的
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如果社保没交满10个月是没有生育津贴的,所以如果你的社保没交齐的话公司不给你发工资是正常的.,但是缴满时间后你可以去社保局报销.产假工资应该按=98天+(难产+15天)+(N胞胎+15*(N-1)天)...
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工伤10级公司赔偿不给怎么办?,法律的规定是什么
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工伤10级公司赔偿不给怎么办? 1、先申请工伤认定,企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴...
公司怎么上市
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我们公司在法定假日没给休息怎么办违不违法
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休息日、法定假日不让休息属于加班,应支付相应的加班工资。 法律并未规定休息日、法定节假日必须休息,但休息日、法定节假日上班属于加班,应支付不低于本人工资百分之二百或三百的工资报酬。 法律依据为《劳动法...
产假休完后,公司不给返岗怎么办
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不可以,单位不可以在女职工哺乳期解除劳动合同,只要没解除劳动合同就不能停缴社保,但你也不可以以哺乳期为名常时间不上班。哺乳期可以有1小时的时间回家哺乳,这是不扣工资的。第四十二条劳动者有下列情形之一的...