不休婚假公司需要支付补偿吗,法律怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问不休婚假,公司要给补偿吗
  

  根据我国的法律规定，如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间，用人单位不得克扣其工资，但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定。

• 问公司不给年休假，应该支付哪些补偿
  

  员工应休年假，用人单位应当按照员工工资的300％进行补偿。员工累计工作年限一年不到十年的，年假五天。累计工作年限已满十年不满二十年的，年假十天。累计工作年限为20年的年假为15天。

• 问临时工需要支付经济补偿金吗,法律怎么规定的
  

  临时工正常辞职不需要支付经济补偿；临时工因为过失性辞退也不需要经济补偿，造成用人单位损失还需要承担赔偿责任；临时工非过失性辞退用人单位给予经济补偿，违法辞退则给予以经济补偿为标准的两倍赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  差价补偿是什么法律规定的

  15,516人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,424人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,561人已观看

• 1'03
  公司合同不续签怎么补偿

  920人已观看

相关普法查看更多

• 
  不休婚假公司是否需要支付补偿

  302人已浏览

• 
  不休婚假公司是不是需要支付补偿

  93人已浏览

• 
  公司规定到退休年龄需要支付经济补偿金吗?

  77人已浏览

• 
  公司婚假需要支付吗

  153人已浏览