有人可以告诉我不休婚假公司会支付相关的补偿吗？
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对于婚假的时间是没有具体规定的，一般来讲，应该以登记时间为准。但鉴于我国国情（登记后未必马上举办婚礼...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
请长期病假可以辞退吗？公司需不需要支付补偿金？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（劳部发［1994］479号）》第三条企业职工因患病或非因工...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
婚假不休公司需要支付吗
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如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间，用人单位不得克扣其工资，但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定。...
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公司要搬迁不让搬迁需要向公司支付补偿吗
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因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的，公司需要支付经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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民法典规定支付离婚补偿需要什么条件
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离婚经济补偿是对夫妻一方在婚姻生活中的付出所给予的经济补偿。离婚经济补偿应满足什么条件呢？ （1）婚...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
不休婚假公司需要支付补偿吗，法律怎么规定的，律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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婚后抚养费不支付怎么办
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李本虎律师|
高级合伙人，13年经验
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不休需要支付额外补偿吗？
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对于劳动者没休年休假，可以根据中华人民共和国人力资源和社会保障部第1号令《企业职工带薪年休假实施办法》：第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职...
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公司不给年休假，应该支付哪些补偿
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员工应休年假，用人单位应当按照员工工资的300％进行补偿。员工累计工作年限一年不到十年的，年假五天。累计工作年限已满十年不满二十年的，年假十天。累计工作年限为20年的年假为15天。...
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公司支付经济补偿金怎么算，有没有相关的法律规定
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单位支付经济补偿金应当按劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年应向劳动者支付一个月工资的标准；如...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司不让休年假怎么办，法律的规定是什么
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对于没休年假的每天按日工资的300％给予补贴，如果公司不允许休年假，那么可以向公司要给予补贴。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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支委休产假需要补选吗
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支委休产假不需要补选。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选，休产假期间不视为出现空缺。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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房子公证不过户法律支持吗
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李方勇律师|
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遇到不休婚假公司需要支付补偿吗，法律怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司需要对其婚假未休补偿
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
浙江在线咨询顾问团
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公司裁员是否需要支付补偿金, 公司裁员要支付经济补偿金吗, 怎么算
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公司经济行裁员的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
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公司年休假不休怎么补偿？
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不休年休假的补偿标准：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。...
重庆在线咨询顾问团
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员工年假没休完，公司需要补偿吗
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对于未休尽之年终假期之补偿机制如下所示：若系由雇佣关系所属之机构所引发的劳动者未能享受完全年终假的情...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司不给休婚假怎样办？法律上是如何规定的？
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（一）婚假： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验在线咨询
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司不安排带薪年休假，应当支付未休年休假报酬，还能不能要求补偿
问答584人已浏览
公司不安排带薪年休假，应当支付未休年休假报酬。既不安排休假又不支付报酬的违法，可以向劳动监察投诉。国务院《职工带薪年休假条例》第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级...
天津在线咨询顾问团
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不支付经济补偿金的法律规定
问答584人已浏览
在试用期间被证明不符合录用条件的。 严重违反用人单位的规章制度的。 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人...
江西在线咨询顾问团
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公司破产还需支付员工补偿吗
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需要支付员工补偿金，根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，职工债权应当首先进行清偿，其中就包括了根...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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杨强律师|
律所主任，15年经验在线咨询
裁决公司支付工资，逾期不付需补偿吗？
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公司没有按约定或国家规定及时足额向劳动者支付工资的，劳动者可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会会根据具体情况作出裁决。如果劳动仲裁裁决责令公司在规定时间内向劳动者支付工资，最后期限已到，公司...
西藏在线咨询顾问团
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在我国的法律规定中员工被公司开除，公司需要向员工支付经济补偿吗
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这个要看公司为什么与您解除劳动合同。以下情形，用人单位不需要支付经济补偿金。一、劳动者提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致的。二、第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在...
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