2022年，年休假是怎样规定的，公司不给放怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》中的明确规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司可以用年休假抵扣病假吗,法律的规定是什么
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公司不可以用年休假抵扣病假。根据劳动部《关于贯彻执行＜劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕3...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师，6年经验在线咨询
工伤后休假两年，第二年公司不让休年假，这符合法律规定吗？
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单位的做法不合理，可以向劳动监察大队投诉。...
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公司年假不休补偿有什么规定
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一、公司年假不休补偿的规定如下： （1）工资补偿，一般来说都是平时工资的三倍； （2）但是要根据公司...
罗立志律师|
创始人，23年经验
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公司让不让休婚假合法么？
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违法。可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司不让休年假怎么办，法律的规定是什么，律师怎么看
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
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年休假怎么计算
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谢姗珊律师|
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遗嘱继承的法律规定是什么
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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什么是年假法律规定的年休假包括双休日吗
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不包括，国家法定节假日和休息日不计入年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家法定假日，休息日...
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公司不给休婚假怎样办？法律上是如何规定的？
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(一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作...
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年休假公司以要离职为由不让休怎么办
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公司不让你休年休假，你可以先试着谈判沟通，协商不成的可以依法起诉，告到劳动部门。因为依据法规，单位不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不给休婚假怎样办？法律上是如何规定的？
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（一）婚假： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄...
吴莉律师|
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年假法律规定什么时间休
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根据《职工带薪年休假条例》规定，“第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|
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法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师|
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遇到公司不让休年假怎么办，法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
探亲假期间公司不让休怎么办
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单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。探亲假，是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚...
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公司强制让我休假怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律的规定，带薪年休假是劳动者的法定权利，单位与劳动者之间的约定不能违背相关法律的规定，从而剥夺劳动者带薪年休假的权利。你和单位之间关于此条款的约定属于无效的...
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公司不给员工年休假怎么投诉,有没有法律规定
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公司不给员工安排年休假的，员工可以去当地的劳动保障监察部门投诉，或者去县级以上地方人民政府的人事部门投诉，由上述部门依据其职权来责令公司在一定期限内改正。...
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病假年休假怎么算的？相关的法律法规是什么？
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以下就是病假年休假的相关回答。符合法律规定，国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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探亲假公司不让休探亲假怎么办
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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： （1）主体条件，只有在国家机关、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
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中国结婚法定年龄是怎么规定的
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郝科名律师|
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公司不让休，法定节假日可以不休吗
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对于法定节假日加班可以还休吗， 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定...
青海在线咨询顾问团
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公司不让员工补休病假是否属于劳动法法律规定
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1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的，但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
云南在线咨询顾问团
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年假不休补偿的规定是怎样的，法律上的标准是什么
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没有安排年假的补偿标准是，按照员工当天工资收入的三倍支付工资报酬，此外还要支付正常工作期间的工资收入...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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公司年休假不休怎么补偿？
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不休年休假的补偿标准：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。...
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休年假中公司不补偿怎么办
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公司不给休年假又不补钱的情况可以向当地的劳动保障部门举报。由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资...
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