年假对休年假法律具体规定是什么?
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劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。带薪年休假的假期:职工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司让不让休婚假合法么?
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违法。可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不让休年假怎么办,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤后休假两年,第二年公司不让休年假,这符合法律规定吗?
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单位的做法不合理,可以向劳动监察大队投诉。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>年休假公司以要离职为由不让休怎么办
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公司不让你休年休假,你可以先试着谈判沟通,协商不成的可以依法起诉,告到劳动部门。因为依据法规,单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年休假是有法律的法律规定吗
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法律对年休假的规定:劳动者在单位连续工作一年以上的,享有带薪年休假;如果累计工作满一年不到十年的,年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不让休年假怎么办,法律的规定是什么,律师怎么看
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询遗嘱继承的法律规定是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不给休婚假怎样办?法律上是如何规定的?
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(一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是年假法律规定的年休假包括双休日吗
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不包括,国家法定节假日和休息日不计入年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。国家法定假日,休息日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不让休年假怎么办,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律有没有规定公司不让请假是不是违法的
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法律没有明确规定公司不允许请假是否违法,因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>公司年休假是如何规定的
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(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (2)已满10年不满20年的,年休假10天; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以规定年假怎么休吗
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对于年假公司是没有权利规定的,年假的休假规定如下: 1、如果劳动者累计工作已满1年不满10年的,有5...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司不让休年假怎么办,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
探亲假期间公司不让休怎么办
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单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让休,法定节假日可以不休吗
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对于法定节假日加班可以还休吗, 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让员工补休病假是否属于劳动法法律规定
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1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一般的公司年休假时间都是怎么规定的?
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年休假的时间标准是劳动者累计工作1年以上不满10年的,可以休5天的年假;累计工作10年以上不满20年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不休婚假公司需要支付补偿吗,法律怎么规定的
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如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中国结婚法定年龄是怎么规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司强制让我休假怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律的规定,带薪年休假是劳动者的法定权利,单位与劳动者之间的约定不能违背相关法律的规定,从而剥夺劳动者带薪年休假的权利。你和单位之间关于此条款的约定属于无效的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工年休假怎么投诉,有没有法律规定
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公司不给员工安排年休假的,员工可以去当地的劳动保障监察部门投诉,或者去县级以上地方人民政府的人事部门投诉,由上述部门依据其职权来责令公司在一定期限内改正。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不让休年假怎么办,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定的公休是什么意思?
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法律规定的公休假包括“公休假日和公共假日”,是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日:我国规定职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买卖不破租赁的法律规定包括什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司年休假不休怎么补偿?
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不休年休假的补偿标准:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定什么情况下公司可以不休年假
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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