公司法人章要求是否需要备案
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法人章是不需要备案的。企业刚设立的时候也只备案公章,财务章,合同章。因为法人只是独立的个人,不代表公...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公休假没休完是否可以要求补偿
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可以要求补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司要求停休是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
家长要求调监控是否合法
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询物业停水停电是否违法
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询物业停电,,公司要求员工用来抵充,这是否合法?
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不合法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司强制员工停薪休假合法吗?
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企业是不可以强制员工停薪休假,属于变相苛扣工资的行为,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同即将到期公司口头要求调岗是否合法
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口头调岗违反劳动法。《劳动合同法》明确规定,变更劳动合同应由用人单位和劳动者协商一致,并用书面形式,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求停休是否合法,律师怎么看
公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新三板上市公司要求
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司上市有哪些要求
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询能否要求公司不休产假
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1、女职工按规定休产假的,公司不能因此而予以辞退。 2、且职工在产假期间没有重大过错的,公司不得单方面与其解约,也不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与其解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求要补缴20% 保险是否合法?
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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求停休是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停产前公司给员工放假是否合法
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不违法,但是需要支付劳动者工资,法律规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司说停休是什么意思
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我国法律中没有明确规定停休一次,因此从字面意义上理解是停止休息,即强制加班。如果没有特殊原因,单位是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司出去玩不想去被要求加班是否合法
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公司出去玩不想去被要求加班是不合法的,因为用人单位不能强迫或者变相强迫劳动者加班,如果自己对公司提出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司恶意逃避债务能否要求股东承担
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司注册后是否需要验资
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司要求停休是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不合法公司是否要求加班
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如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。 法定情形是指以下四种情况:...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班调休公司是否合法合法
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根据你提问的员工加班调休合法吗,休息日加班补休合法;工作日加班应按150%支付加班费,法定假日加班应按300%支付加班费。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求哺乳期双休日加班是合法的吗
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《劳动法》第六十三条及相关的规定,妇女在哺育期间,不得安培加班,在工作期间内安排哺乳时间。单位的行为违反劳动法的规定。你的解决方式很多,可以找工会、找劳动行政部门解决,也可以提起劳动争议仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退能否公司要求公司赔偿带薪休假
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公司员工被辞退的情况下,肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法人欠钱是否可以要求公司承担
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法人欠钱不可以要求公司承担。有限责任公司股东已认缴出资为限,并承担有限责任。因此,法人需要承担债务,...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询子公司的债务总公司是否承担
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询职工病休期间公司停缴社保费是否违法
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用人单位为职工缴纳社保是以双方劳动关系的存续为基础的,只要双方存在有劳动关系,则用人单位必须按规定为职工缴纳社保。作为公司职工,与用人单位的劳动关系是随着劳动合同的解除而消除的。职工在病休期间虽然无法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职公司要求提供担保合同是否合法的?
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企业不能将内部管理上存在的问题和风险转嫁到担保人身上,因此,即使被担保人违反企业规定给企业造成损失,企业也不能要求担保人承担责任。因此入职公司要求提供担保合同不合法的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求停休是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司注册地址重复使用是否符合法律要求
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公司注册地址的重复使用并不符合我国法律的要求,在注册登记公司时也不会顺利通过。公司注册地址有着它独特...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司是否能代表总公司起诉
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司解雇员工,强制要求休假合法吗
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法律规定,职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。你们公司强迫你们不休年假是违法的。公司如果确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,公司应当...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法要求员工辞职是否合法
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单位没有劳动合同法第38条规定违法用工情况,主动辞职没补偿金 单位有违法用工情况,依据相关法律规定辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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