入职公司要求提供担保合同是否合法的？

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• 问借款合同要求提供担保可以吗？
  

  是有效，我看了内容没有违法的地方。另外合同至少得三份，担保人也得给一份。 第6条建议进一步明确责任，可以参考： 为保证甲方按时归还借款，丙方自愿提供无限连带责任担保，担保范围包括本金、利息、违约金以及乙方为实现债权所开支的诉讼费、律师费等费用，担保期限为：甲方还清全部款项为止

• 问辞退提供虚假材料入职是否合法?
  

  如果员工隐瞒真实情况或提供虚假情况，导致用人单位违背真实意思与员工签订劳动合同，用人单位可以解除此类劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动合同的签订和履行应当遵循诚实信用原则。诚实信用原则体现在企业和员工相互享有知情权，相互了解对方履行劳动合同的相关情况。 员工的知情权主要包括了解工作、工作地点、工作条件、工作内容、职业危害、劳动报酬、福利待遇等。企业知情权主要包括了解员工与劳动合同的基本情况，包括年龄、学历、外语水平、工作经历等。

• 问公司能否在借款合同中为股东提供担保
  

  公司能在借款合同中为股东提供保证，但要按公司章程，由董事会或者股东会、股东大会决议同意。法律依据： 《公司法》第16条规定：“公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议，公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。”

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