浙江离职工资缴纳时间及工资结算规定
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离职交接工作时应当同时结算工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司离职工资时间查询结算
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1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被离职工资结算时间规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资的离职结算时间是
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员工办理离职手续后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。 因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>离职多长时间可以取得工资结算
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《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定,《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司离职时结算工资吗
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根据我国相关法律法规及劳动合同之规定,员工在离职之后,其雇主应当立即进行薪酬的结算。此处所述的“薪酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被离职工资结算时间规定,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工程结算诉讼时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离职时间怎么安排工资结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职时的领取结算时间以及工资的计算规则
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离职工资结算时间规定: 离职工资不会马上结算,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后进行结算。法律规定用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位应当在解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对被离职工资结算时间规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职时工资立即结算吗
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离职时工资应当在办理解除合同手续时一并结清。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>离职多长时间算拖欠工资?有什么规定?
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各地对一年内仲裁时效解释不一样。我去年仲裁时候法律援助中心一个专业人士就特别告诉我,她当时特别问我工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职结算工资的规定是什么
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员工离职工资结算规定具体如下: 1、劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担赔偿...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到被离职工资结算时间规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职,工资应该多长时间结算
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1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工资的,需要计算员工的产量,根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大,所以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>现在离职工资给多少时间结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>关于结算工资时间的规定
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【法律意见】劳动者合法解除劳动合同(辞职)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职到了工资结算时间却没有发
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可以投诉或申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职时不结清工资算违法吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职多长时间可以结算工资,法律上该如何规定
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在劳动者离职时就可以结算工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付完毕工资,且应当以货币形式来支付。但双方依法另有约定的,则按约定处理。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定,离职后公司什么时候结算工资,离职工资什么时候结
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公司应该在什么时候结算工资? (一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被离职工资结算时间规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职提成结算规定
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员工离职提成结算规定如下: 1、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询离职时工资是否要结算
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业离职工资结算时间一般是什么?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位需要支付经济补偿的,应当在工作交接时支付。工资是指用人单位根据劳动合同以各种形式向劳动者支付的工...
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