公司不续签劳动合同,公司违法侵害员工权益怎么赔偿
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支付双倍工资进行赔偿,按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同不签自己违法么
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逾期不签劳动合同是违法的。如果单位在用工一个月后仍拒签合同的,则要向劳动者支付至多不超过十一个月的每...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不签劳动合同员工怎么争取自己的合法权益,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司不签劳动合同员工该如何争取自己的合法权益
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首先协商为主。理论上公司应该在1个月之内办好合同签订及社保相关手续。如果单位没有主动提起劳动合同,员工应该主动向单位提起,要求签订劳动合同。 协商不一致,单位仍不签订合同的,员工可以去劳动监察部门投诉...
青海在线咨询顾问团咨询我>>法人和自己公司签订劳动合同
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如果形成劳动关系,公司的法定代表人要与自己公司签订劳动合同。企业法人与自己签订的劳动合同是有效的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,应当怎么维护自己的权益
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签劳动合同员工怎么争取自己的合法权益,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不签劳动合同,员工要离职,怎么维护自己的合法权益
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单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同又不给员工签合同,员工该怎么维护自己权益
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可以申请劳动仲裁也可以向劳动监察大队反映,用人单位不可以拖欠劳动报酬的。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签劳动合同员工怎么争取自己的合法权益,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自己公司怎么和自己签合同
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用人单位与劳动者签订劳动合同只要符合《劳动合同法》第 16、17条的规定就合法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工未签劳动合同,自己辞职需要赔偿吗?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司变更劳动合同自己不签可以吗?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何维护自己的合法权益
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司不签劳动合同员工怎么争取自己的合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工不签劳动合同怎么维护自己的合法权益
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单位不签订劳动合同维护自身权益的方式: 1、证明与用人单位存在劳动合同关系; 二、催告公司未与您签订劳动合同,将依法支付双倍工资等; 三、劳动者可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可直接...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同怎么维护员工合法权益
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首先协商为主。理论上公司应该在1个月之内办好合同签订及社保相关手续。如果单位没有主动提起劳动合同,员工应该主动向单位提起,要求签订劳动合同。 协商不一致,单位仍不签订合同的,员工可以去劳动监察部门投诉...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同, 又不给员工签合同, 员工该怎么维权自己?
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可以向劳动部门投诉。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的责任
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“公司不签劳动合同直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。公司不签劳动合同的责任:用人单位自用工之日起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法,公司不和员工签合同怎处理
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公司不和员工签合同的,劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签劳动合同, 员工自己辞职, 公司不给劳动合同, 员工该怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议先和公司协商,协商不成可以直接起诉劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在:1、考勤记录;2、工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与劳动者签订劳动合同,劳动者该怎么维护自己的合法权益?
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1、(一)支付每满一年给予一个月的经济补偿。(二)补交存在劳动关系期间的社保。(三)如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效) 2、维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签劳动合同员工怎么争取自己的合法权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与公司重新签订劳动合同合法么
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在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不签劳动合同怎么维护员工的权益
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同。《中华人民共和国》第十条建立劳动关系,应当订...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同,也不给员工签合同,员工该怎么维权自己呢
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你可以向劳动监察大队投诉处理也可以申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直...
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