公司因为迟到扣我的工资,请问私营企业扣工资合法吗
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依据我国劳动法的规定,无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资,如果企业存在克扣工资现象的,劳动...
迟到扣工资怎么要回来
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求...
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工资推迟一天发该怎么说
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1天病假扣工资怎么算
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公司要扣我一个月工资,我没辞职,因此公司有权扣我一个月工资吗?
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
我辞职了公司说要扣一个月的工资
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提前三十日以书面形式通知用人单位,你要辞职。 公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲...
我们公司这个月发的工资要压一个月要不回来怎样办
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对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并...
不明白,就问一问
因超假迟来,公司要扣一月的工资我怎么办,律师怎么看
工伤迟迟不赔偿怎么办
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自离一般怎么扣工资
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请事假扣工资吗
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跟请假,公司不给假,要扣我一个月工资,这个工资能要出来吗
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单位扣一个月的工资不合理,可以和单位协商解决。...
公司因业务不多公司放假,放假扣工资我该怎么办
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可以人社局投诉一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。若用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介...
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公司扣底薪,每月延迟发工资
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以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。...
我公司压农民工工资两个月,迟迟不发
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搜集证据起诉维权。。。。。...
产假期间公司扣发工资和推迟发工资这样怎么办
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
被公司辞退补偿几个月的工资
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没签合同的公司不发工资怎么办
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我因为前一个月的离职原因公司没扣工资
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申请,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章...
公司以我的原因扣我工资,我该怎么办,我的工资被扣了,我该怎么办
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按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据,仅仅是工作失误未造成损失的不算)应当赔...
不知道要怎么办,公司说我迟到了要扣工资,但是我根本没有迟到,一般来说公司随意克扣工资会怎样呢?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
请假一个月工资要推迟一个月发吗
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不可以。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令用人单位限期发放工资,逾期不支付...
我请辞的话公司会因为一个月工资怎么补偿我
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辞退员工,需支付经济补偿金,经济补偿金的标准:在该公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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被主管乱扣工资怎么办
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公司任意扣员工工资合法吗?公司因为我迟到五分钟扣了我一天工资
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1、不合法。 2、按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据,仅仅是工作失误未造成...
工资怎么扣我公司病假工资
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在应发工资里面扣除。病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资乘病假工资比例乘病假天数”的公式来发放。...
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国庆放假公司扣工资还扣假期,要怎么办?
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公司为何给您只发月最低工资的80?无特殊情况,单位应当发放月最低工资,且不应扣社保。根据《北京市最低...
工资拖欠一个月怎么赔偿
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公司要暂扣我一个月的工资做押金公司能暂扣工资吗?
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不合理,这种扣款没有法律依据; 你可以去当地劳动行政部门投诉维权 工资支付暂行规定 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
公司说我来迟不请假就不发工资怎办呢
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...