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年假用完了离职会扣工资吗

2024-04-29 10人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,222
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专业分析

在申请离职之时，倘若已经将全年假期消耗殆尽，根据现行劳动法规，贵单位无权对您作出经济罚款。事实上，《中华人民共和国劳动合同法》明确规定反对无故用年假抵充罚款，任何已经主管部门批准的年假，均不得进一步扣除，哪怕本人已经离开原工作岗位。若公司扣发您薪酬的理由并非因年假问题所致，而是由于您给公司带来了财务上的损失，那么收取违约金也是合乎法理的。依据我国相关法律条款，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同之际，如劳动者当年度的休假权益尚未满足，则需按照该员工本年度实际工作时长计算出应休而未休之年假天数，并依照此数额支付相应薪酬。但计算结果若不满完整的一天，则无需支付未休利年假月份薪资。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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