拒绝履行合同的要求有什么
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当合同符合以下条件时,当事人可以拒绝履行: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 2、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>未履行的劳动合同可以要求赔偿吗
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同的履行有什么要求?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同履行有哪些要求? 劳动合同的履行有何要求?
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劳动合同履行要求:用人单位应当按照劳动合同和国家规定及时全额向劳动者支付劳动报酬;用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;劳动者有权批评、举报、控告危害生命安全和健康的劳动条...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期被要求继续履行劳动怎么办
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劳动合同到期之后继续在单位工作超过一个月之后还没有签定劳动合同的话第二个月开始进行双倍工资的发放,如...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者要求继续履行劳动合同单位不同意怎么办?
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劳动者要求继续履行劳动合同单位不同意那么双方的劳动关系终止,但是此种情形下单位一般需要向劳动者支付一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的履行有什么要求?,律师怎么看
合同履行的基本原则有哪些
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询股权转让合同未履行有什么法律后果
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询要求劳动者履行劳动合同的范本
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(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要,劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同范本,要求劳动者履行劳动合同
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(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要,劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的履行有什么要求?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者要求解除劳动合同应履行哪些程序
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动案件要求继续履行合同有赔偿金吗
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在确定劳动合同是否继续履行以及是否构成违约解除的问题上,若是与用人单位经过充分和有效的协商取得一致意...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>履行劳动合同要遵守什么原则
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劳动合同履行应遵循的原则是: 亲自履行原则,是由劳动本身的特点决定的; 实际履行原则,当事人要按照劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同的履行全部原则
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询合同履行地有管辖权吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到劳动合同的履行有什么要求?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求签劳动合同,那劳动合同履行的要求是哪些?
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劳动合同履行应当遵循的原则有: (1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要.劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不继续履行劳动合同只要要求继续履行劳动合同能否要求支付经济
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首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是要求经济赔偿,可视为劳动者对解除合同无异议,接受用人单位的解除劳动合同的决定,性质等同于双方协商一致解除劳动合同,双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。其...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求继续履行劳动合同,公司不同意,有什么办法可以不履行?
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这要看职工是否合同到期,如合同到期,劳动者要继续履行劳动合同的,单位不履行的话可以付给职工经济补偿金让职工离职,如果合同未到期,单位要辞退职工,需要附经济赔偿金辞退员工,如员工是女职工且在三期之内(三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同要求继续履行合同怎么办
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1、劳动者可以选择不同意用人单位作出的解除劳动合同的辞退决定,要求用人单位继续履行劳动合同。 2、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订未履行如何要求补偿
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未履行合同的违约责任有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询应该怎样要求履行劳动合同
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1、履行的主体 合同的履行必须由双方当事人来亲自完成。由他人代替自己履行,即债务承担,应经合同债权人的同意,否则,债权人可拒绝接受履行。特殊情况下,合同义务也可以由第三人代替其履行。有些合同由其性质决...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同的履行期限和劳动合同的履行有什么区别
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劳务合同签订的期限有下列规定:劳务派遣的期限由当事人协商确认,法律不予规定。根据有关法律规定,劳务派遣协议应当规定派遣岗位、派遣员工人数、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的履行有什么要求?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以要求公司继续履行劳动合同吗?
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以下情形员工可以要求公司继续履行合同: 1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为:继续履行作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么确定运输合同的履行地
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗
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用人单位实行“综合计算工时制”必须经劳动行政部门的审批,否则即便在劳动合同中约定也是无效的,鉴于您已被单位开除,您可采取以下维权措施:1、申请劳动仲裁要求撤销开除决定,继续履行劳动合同;2、在不要求继...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的应如何处理
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根据《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,要么和劳动者协商解除合同,要么提前30日以书面形式通知劳动者本人,要么有法定理由,否则就是违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者可以依法要求用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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