劳动合同法解除是否要履行
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一般而言,劳动合同经双方协商一致解除后无需继续履行。但是,如果用人单位违反劳动合同法的规定,例如在劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法律解除合同能不能继续履行
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解除合同后是不需要继续履行的,合同解除后,合同的权利与义务终止,合同不再具有法律约束力。依据我国相关...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对违法解除劳动合同要求继续履行合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询甲方违法解除乙方要求继续履行合同但甲方不同意履行劳动合同怎么办
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这个不属于非法解除,不需要支付赔偿。第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一...
上海在线咨询顾问团咨询我>>违约方要求继续履行合同的,应承担继续履行责任
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继续履行是按合同约定的标的履行,只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任。在某些情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者要求解除合同违约金怎么算
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劳动者提前解除合同,若违反服务期约定或违反竞业限制条款的,应当按照约定向用人单位支付违约金;若是未约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除劳动合同要求继续履行合同怎么办,律师怎么看
合同无法履行可以解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被单位开除还能要求继续履行劳动合同并要求继续履行劳动合同合理吗
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用人单位实行“综合计算工时制”必须经劳动行政部门的审批,否则即便在劳动合同中约定也是无效的,鉴于您已被单位开除,您可采取以下维权措施:1、申请劳动仲裁要求撤销开除决定,继续履行劳动合同;2、在不要求继...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不继续履行劳动合同只要要求继续履行劳动合同能否要求支付经济
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首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是要求经济赔偿,可视为劳动者对解除合同无异议,接受用人单位的解除劳动合同的决定,性质等同于双方协商一致解除劳动合同,双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。其...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解除劳动合同要求继续履行合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工要求履行劳动合同
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员工要求履行劳动合同。用人单位必须有能力继续履行劳动合同。如果应为客观原因,例如单位破产、解散这种情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典解除合同后合同继续履行法律依据是?
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解除合同条件成就后,可以继续履行合同,也可以选择解除合同。我国《民法典》规定,当事人协商一致,可以解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何理解合同违约继续履行
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继续履行也称强制实际履行,是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。其特征...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到违法解除劳动合同要求继续履行合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二手房合同继续履行能要违约金吗,要求其继续履行合同怎么办,
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每个阶段的可能性不一样。二手房买卖流程图 定金合同 ①↓ 买卖合同(居间版) ②↓ 买卖合同(网签版) ③↓ 交付房款(一般包括房管局办理资金托管,买方办理贷款) ④↓ 过户 (一)卖方阶段①违约 此...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的应如何处理
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根据《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,要么和劳动者协商解除合同,要么提前30日以书面形式通知劳动者本人,要么有法定理由,否则就是违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者可以依法要求用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位擅自解除劳动合同员工可以不同意并要求继续履行劳动合同的吗
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单位擅自解除劳动合同,员工可以不同意并要求单位继续履行劳动合同,如果单位不肯,员工可以主张经济补偿金的二倍赔偿金。劳动合同法是这样规定的:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>房屋买卖合同要求继续履行
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房屋买卖合同生效后,一方违约的,要承担违约责任,如果合同可以继续履行的,可以要求违约方继续履行合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>要求继续履行合同 诉讼时效
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要求继续履行合同有诉讼时效,三年的时效。开始计算诉讼时效期间有二个前提条件,就是“权利人的权利要受到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动者要求继续履行劳动合同,公司不同意,有什么办法可以不履行?
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这要看职工是否合同到期,如合同到期,劳动者要继续履行劳动合同的,单位不履行的话可以付给职工经济补偿金让职工离职,如果合同未到期,单位要辞退职工,需要附经济赔偿金辞退员工,如员工是女职工且在三期之内(三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动关系公司应该继续履行劳动合同吗
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公司违法解除劳动关系,劳动者要求公司进行履行劳动合同时,公司应该继续履行劳动合同。根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除劳动合同要求继续履行合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
诉请能否要求继续履行合同?
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诉请可以要求继续履行合同。 我国法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同履行完毕是否能解除
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者不主张继续履行劳动合同而是要求解除劳动合同之日至哺乳期满
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劳动者不主张继续履行劳动合同而是要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至哺乳期满的工资可否获得支持?按照相关法律规定,劳动者提出此请求是不应当获得支持的。理由如下:首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满终止,劳动者不要求继续履行合同,要怎么处理?
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”,用人单位应当向劳动者支付经济补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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