一个月工资分两次发放,个税怎么扣
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协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
辞员两月工资一起发扣个税问题是怎么样的
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1.按照个税条例,原则上要是在发放当月,视为一个月工资计缴个税的。 2.现时操作中,本着客观、公平原...
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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工资税费怎么扣费标准
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辞员两个月工资一起发扣个税问题
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1.按照个税条例,原则上要是在发放当月,视为一个月工资计缴个税的。 2.现时操作中,本着客观、公平原则,核算工资计算代扣个税,往往可以进行分月计核,但在个税申报系统申报时,需要对申报明细进行必要的调整...
当月发前两个月工资个税如何扣
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1.有明细申报对应综合申报,没有什么特别好的办法规避。 2.两个月工资视同一个月的合并征税,不过你可...
一个月发两次工资的个税怎么做?
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一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算,工资属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入...
不明白,就问一问
工资两个月一起发怎么扣税,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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自离一般怎么扣工资
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税前扣税不发薪
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辞员两月工资一起发扣个税我这个月会扣多少钱
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工资是按月份发放的,工资所属期是分开的 因此即使是一起发放,也应该分摊到两个月去计算个税,希望我的回答能帮助到你...
两个月的工资扣在一起会扣税吗?
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扣除应由个人缴纳的三险一金后,超过3500元的部分,应当缴纳个人所得税。按《》和国务院《实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个...
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几个月才一起发工资个税怎么计算
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1、如果不属于补发工资性质的,应合并当月的工资薪金收入计算缴纳个人所得税,其具体计算公式为:应纳税所...
年底多发一个月工资如何扣个税
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发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/1...
两个月工资一起发是否违法
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如果用人单位无故两个月工资一起发的,则是属于违反劳动法的情形。...
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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工资推迟一天发该怎么说
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农,民工工资老板两个月一起发,要扣个人税吗?
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的方法: 1、政府讨薪通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的支付。 2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。 3、媒体讨薪通过媒体报道的...
请问连四个月工资一起发怎么扣除个税?
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1、如果不属于补发工资性质的,应合并当月的工资薪金收入计算缴纳个人所得税,其具体计算公式为:应纳税所得额=月工资、薪金收入-法定费用扣除标准-其它允许扣除费用;应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣...
两个月工资一起发放应不应该扣
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应经实际每个月的工资计征个人所得税,如果每个月的工资未达到缴税基数的,不需要缴纳个人所得税。...
当月发工资个税是不是当月扣
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是的,而且只能当月。征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。...
第一个月工资没有扣税
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可以督促公司及时交税,或者社会保险费征收机构会责令公司限期缴纳。...
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换工作社保断了一个月怎么补
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员工离职社保多交一个月怎么办
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当月发前两个月工资个税应该怎样扣呢?
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1、有明细申报对应综合申报,没有什么特别好的办法规避。 2、两个月工资视同一个月的合并征税,不过你可以换种方式,把其中一个月的工资以年终一次性奖金的方式发放,这样就规避了多缴税的问题。 3、个人所得税...
到了这个月才发工资,所以连续发了两个月的工资,那么当月发了两个月工资怎么扣个税呢?
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1.有明细申报对应综合申报,没有什么特别好的办法规避。 2.两个月工资视同一个月的合并征税,不过你可以换种方式,把其中一个月的工资以年终一次性奖金的方式发放,这样就规避了多缴税的问题。 3.个人所得税...
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一个月多少工资要扣税
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工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额...
工伤赔偿月工资怎么算
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一个月辞工,工资扣一半还要分两个月发工资怎么办?
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,即使是在试用期离职也依然有权要求用人单位支付工资。用人单位无故不发或少发工资的行为是违法的...
一个月发多个月工资如何扣个税
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个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。...