双方在什么条件下解除劳动关系
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劳动者可以解除合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工解除劳动关系的条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工与企业解除劳动关系的条件是什么
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根据我国法律规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工可否滥用病假条解除劳动关系
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员工伪造病假条,如果属于严重违反用人单位的规章制度或严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损失的,单位能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者解除劳动关系提供什么条件才可以?
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工解除劳动关系的条件是什么,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同法定解除的条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系解除的条件是什么?
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兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系的条件是什么
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一、不构成伤残等级的工伤职工 不构成伤残等级的工伤职工,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退,期满后辞退条件和待遇与普通劳动者无异。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工解除劳动关系的条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除员工必须要解除劳动关系吗?
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单位开除员工就是与员工解除劳动关系。员工有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系对员工补偿的问题
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因解除与职工的劳动关系给予的补偿应该计入管理费用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工解除劳动关系的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工解除劳动关系的方式有哪些?工伤员工解除劳动关系有何条件
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许多用人单位对用人的标准是非常严格的,甚至有时还会因为工伤解除劳动关系;而有的劳动者也会因为受了工伤感觉自己无法胜任现在的工作职位而想和公司解除劳动关系,那么因为工伤怎样解除劳动关系才是最好的办法呢,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》劳动关系,工伤和职工期间解除劳动关系的解除条件是什么
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一、不构成伤残等级的工伤职工 不构成伤残等级的工伤职工,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退,期满后辞退条件和待遇与普通劳动者无异。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的条件
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劳动关系解除应该符合劳动合同法第三十九条至第四十七条的规定,同时解除劳动合同应该在15日内签订解除终止劳动关系证明书,并办理档案和社会保险转移手续。双方协商解除劳动合同: 用人单位与劳动者协商一致,可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系是员工关系吗?
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不是。员工关系是指劳资双方的关系,员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的社会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动关系成立的条件?
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如果用人单位开始用工,未签订劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
项目变更或解除的条件是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动关系的解除条件
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解除劳动关系的规定是根据《劳动合同法》,劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系,解除劳动合同可以由双方协商解除;可以由劳动者和用人单位提前三十日通知解除;或者用人单位额外支付劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间解除劳动关系的条件是什么?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤,劳动者合格胜任原岗位的,劳动者的工资按原来的工资执行,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工解除劳动关系的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工交纳的3年劳动关系解除怎么算
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对于员工差3个月60岁解除劳动关系赔偿要从员工入职时候算起,每满一年按照一个月的工资水平支付,六个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解除劳动关系有什么条件
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劳动关系解除应该符合劳动合同法第三十九条至第四十七条的规定,同时解除劳动合同应该在15日内签订解除终止劳动关系证明书,并办理档案和社会保险转移手续。双方协商解除劳动合同: 用人单位与劳动者协商一致,可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系需什么条件
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当事人解除劳动关系需符合下列条件:用人单位与劳动者协商一致可以解除;劳动者提前三十日书面通知了用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位过失性辞退劳动者;非过失性辞退劳动者;经济性裁员;其...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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