在什么情况下夫妻双方可以自动解除婚姻关系
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没有自动解除夫妻关系的规定,离婚的途径有两条供选择,一个是协商一致到民政部门办理,另一个是协商不成的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者解除劳动关系提供什么条件才可以?
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对双方在什么条件下解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询双方劳动关系会解除吗
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首先,需要明确的是,无论是用人单位还是劳动者,均无权在未经合法程序的情况下单方面解除劳动合同。 这里讨论的“自动解除劳动合同”通常特指在下列特定情况发生时涉及到的劳动合同终止事宜:当用人单位因严重违法...
云南在线咨询顾问团咨询我>>什么条件下收养关系可以解除
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不会自动解除,需要到民政局办理解除手续或是解除收养协议即可。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作调动解除劳动关系的条件?
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工作调动是不用解除劳动关系的,工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更,但有一点是需要注意的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双方在什么条件下解除劳动关系,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询夫妻,双方可自动解除劳动关系吗?
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根据你目前的描述属于离婚纠纷,分居不会自动离婚的,离婚只有两种方式协议离婚或起诉离婚的。孩子的抚养权根据有利于孩子成长的原则确定的,主要考虑经济情况,教育环境,家庭情况,孩子的年龄和性别等。2周岁以下...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除需要双方赔偿吗
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可以解除劳动合同;但需要按照工伤给予赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对双方在什么条件下解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下会存在双重劳动关系
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以下情况会存在双重劳动关系: 1、下岗、工伤、病休职工重新就业、未转移档案关系的,原用人单位仍为其缴...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单方解除劳动关系必须具备哪些条件?
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用人单位可以单方面解除劳动关系的情形如下:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系在什么情况下才可以解除合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到双方在什么条件下解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系双方一致的可以劳动合同解除吗
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双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别: 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿; 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系,带...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以解除劳动关系,要具备什么条件
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根据我国《劳动合同法》规定,只有劳动者发生以下情况之一时,才可以按照法律规定的程序与劳动者解除劳动关系: (一)劳动者被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系双重如何解除
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双重劳动关系怎么解除劳动合同:双重是指劳动者同时与两个或两个以上的建立劳动关系,即我们通常所说的“兼职”。我国劳动法律法规没有禁止双重劳动关系的规定,但作为劳动者,完成自己的工作是其义务。劳动者建立双...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>甲方解除劳动关系双方和乙方如何赔偿
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甲方与乙方解除劳动合同赔偿方案: 1、劳动者在试用期内被证明不合格的等法定解除情形,用人单位无需赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询双重劳动关系是否违法,双重劳动关系如何解除
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不违法。一、双重劳动关系是否违法一般情况下,《劳动合同法》并没有提倡劳动者与一个以上的其他用人单位建立双重甚至多重全日制劳动关系。员工一般只应与一个单位建立劳动关系,但法律并未禁止或者说并未将劳动者建...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的解除需要满足哪些条件,劳动关系的解除有什么后果
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一、劳动关系的解除需要满足的条件是: (一)单位可解除情况(应说明解除理由): 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双方在什么条件下解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在什么条件下可以单方解除合同
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是劳动者和用人单位双方共同享有的权利。只要在符合规定的额解除条件的情形下,就可以单方解除劳动合同。 劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》劳动关系,工伤和职工期间解除劳动关系的解除条件是什么
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一、不构成伤残等级的工伤职工 不构成伤残等级的工伤职工,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退,期满后辞退条件和待遇与普通劳动者无异。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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