双重劳动关系主体存在什么争议
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双重劳动关系主体存在的争议: 第一,劳动者下岗、工伤、病休职工重心就业,并未转移档案关系,仍由原用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>双重劳动关系一般存在于哪些情形
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关于双重劳动关系一般存在的情形是: 1.劳动者下岗、工伤、病休职工重新就业,未转移档案关系,仍由原用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么情况下会存在双重劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些情况下劳动仲裁确认不存在劳动关系
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(一)根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法...
广东在线咨询顾问团咨询我>>什么条件下才算劳动关系存在
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劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在未签劳动合同时,哪些情况下劳动关系会成立
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未签劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系就成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下会存在双重劳动关系,律师怎么看
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询什么情况下会查封房产
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下会股权冻结
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询2022年可以存在双重劳动关系吗
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法律不禁止存在双重劳动关系,但不能影响在本单位的工作任务,否则公司可以单方解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系中存在哪些争议
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双重劳动关系的主体存在以下争议: 1、没有转移劳动者档案,社会保险缴纳的问题; 2、劳动者未与前单位办理离职手续被其他用人单位重新聘用; 3、双重劳动关系的劳动者,对完成原单位的工作任务造成严重影响。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下会存在双重劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生活中的双重劳动关系现实中真的存在吗
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现实生活中有双重劳动关系。双重劳动关系是指同一劳动者在同一时期内与两个不同的用人单位存在劳动关系,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系双重怎么赔偿
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如果新用人单位招用了与原用人单位未解除或终止劳动合同的劳动者,造成原用人单位经济损失的,劳动者和新用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>多重劳动关系的存在是否合法
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1、多重劳动关系的存在是不合法。 2、一般认为,我国的劳动立法体系没有明确承认双重劳动关系,即一个劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到什么情况下会存在双重劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
存在双重劳动关系能否起诉员工
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法律分析 存在双重劳动关系能起诉员工。员工存在双重劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或经用人单位提出拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。产生劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动关系解除劳动关系怎么认定
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劳动关系解除分为以下几种情况: 1、用工双方合意解除劳动关系; 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除; 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除; 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>已签订劳动合同但未实际用工什么情况下不存在劳动关系
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已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。 依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动合同离职需要解除劳动关系?
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在下列条件下是可以解除劳动合同的:用人单位与劳动者协商达成一致的意见;劳动者提前三十日以书面形式通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>从事非全日制用工的劳动者能否存在双重劳动关系
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可以。非全日制用工形式是一种灵活的用工形式,双方当事人对劳动时间的安排没有全日制用工形式那样集中和固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院什么情况下会判决离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系双方解除是什么情况?
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劳动者与用人单位解除劳动关系的情形主要有: 1、协议解除; 2、劳动者提前通知解除; 3、劳动者法定情形下单方解除; 4、过失性辞退; 5、无过失性辞退; 6、经济性裁员。《劳动合同法》第三十六条规定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不存在劳动关系的情况
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如果不存在《劳动合同法》第39条规定的情况用人单位不能解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者同时与其他...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下会存在双重劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者存在双重劳动关系时应当承担何种法律责任
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,应当向原用人单位履行告知义务,不得对原用人单位的工作造成严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>虚假诉讼在什么情况下构成犯罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有劳动合同的情况下如何证明劳动关系存在, 没有劳动关系如何处理
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没有劳动合同的,可以提供带有公司名称的工作证、工作服;写明为公司员工的盖章文件;用人单位银行账号支付工资银行流水账单;社保缴交记录;同事的证人证言等材料证明存在劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系不变的情况下劳动关系变更
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劳动关系不变的情况下,用工主体(即实际用工单位)发生变更。 我的理解是:用工主体变更,虽然未改变劳动关系,但对劳动合同的内容(书面的或其它形式的)产生了影响,应当视为劳动合同的变更。 劳动合同的变更,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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