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公司业务不佳，公司放假二个月。不保低。合法吗？

2024-05-31 33人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
公司违法，如果职工同意放假，也至少需要支付当地最低工资的80。如果职工不同意，职工可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。 公司违法，你可以到劳动局投诉，如未果，可直接申请劳动仲裁。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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