公司罚款超几个月工资合理吗
图文122人已浏览
公司没有罚款的权利,无论罚款超几个月工资都是不合理的。在劳动者因自身原因给公司造成损失时,才能按比例...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司放假几个月会自动解除劳动合同
图文437人已浏览
公司放假几个月自动解除劳动合同没有时间规定,符合条件即可算是被迫解除劳动合同。 1、用人单位未按照劳...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对公司停工放假不能超几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停职留薪期间一般不超过几个月
视频3,725人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,594人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司放三个月假放假了公司怎么发工资?
问答584人已浏览
公司必须支付放假期间的员工薪水是有法律依据的。《薪水支付暂行限定》第12条限定:“非劳动者原由导致单位停工、停产在1个薪水支付期周内的,用人单位应该按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水,超出1个薪水支付...
北京在线咨询顾问团咨询我>>五险最长不能停交几个月
图文1,750人已浏览
断交的五险一金是可以补交的,但是并不是所有时期断交的五险一金都可以补交,只能补交最近三个月的五险一金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工请病假一个月,工资怎样发放?
图文432人已浏览
员工在工作期间请病假后会按照正常工资的百分之八十来计算和发放的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司停工放假不能超几个月,律师怎么看
社保可以停几个月再交吗
视频9,806人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询卖假药一般要判几个月
视频862人观看
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 在线咨询公积金几个月不交就会封存
视频12,459人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询提前放假公司已经停工,公司提前放假停工要扣工资吗
问答584人已浏览
法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠公司工资超过几个月能拿到工资吗?
问答584人已浏览
可以,劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司停工放假不能超几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暂缓拘留不能超过几个月
图文189人已浏览
暂缓拘留一般不得超过三个月。行政拘留暂缓执行后,行政拘留的处罚决定被撤销后不会再执行。如果没撤销,暂...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>药品超过几个月不能销售
图文1,987人已浏览
一般药品在距失效期3个月以内就禁止销售了,就是距失效期3个月以上的,也不能销售。但并非禁止销售,在货...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月假放几天
图文940人已浏览
这个要看公司的工作忙不忙,公司内部的安排而定。一般对于员工而言只有1-2天左右,对于办公职员阶层会多...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
视频4,669人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,549人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司停工放假不能超几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司停产一个月只发放一个月的工资吗?
问答584人已浏览
停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;(2)若没有提供正常劳动,则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。也就是自第...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>产假公司是不发几个月的工资吗
问答584人已浏览
不是。生育保险基金支付了生育津贴的,公司不再支付生育津贴或者工资。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司假期月薪放假扣不扣工资?
问答584人已浏览
法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>社保超过几个月不能补交
图文3,604人已浏览
社保超过三个月不能补交。养老保险最低缴纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过一个月能不能报工伤
图文1,239人已浏览
超过一个月还能报工伤。 工伤理赔超过一个月,用人单位不去申请工伤认定的,劳动者本人可以自行申请工行认...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
视频7,733人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询醉驾140毫升能判几个月
视频1,460人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司停止合同有哪几个月工资
问答584人已浏览
公司终止合同应该赔偿几个月的工资是根据劳动者的工作年限确定的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定一年合同最高不能超过几个月
问答584人已浏览
侵犯。三年期劳动合同的试用期最高是六个月,单位约定一年试用期违法。试用期内工资不得低于正式工资的80%,70%低于80%违法。试用期内劳动者提前3天就可以单方面解除劳动合同,如果单位有劳动合同法第三十...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司停工放假不能超几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人借公款超过几个月
图文1,678人已浏览
个人借公款超过3个月就属于违法行为。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,...
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>差几个月能领结婚证吗
视频1,817人观看
李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询政府封停公司造成公司停产放假,公司该不该给员工发放生活费
问答584人已浏览
参考《广东省工资支付条例》第三十五条:非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>放假公司每个月都要扣工资吗
问答584人已浏览
1-不合法。2-用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。-...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询