请一个月长假，公司要求这个月保险自己交，合法吗
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不需要，只要没有解除劳动关系，公司必须为员工缴纳社会保险，请假只会影响你的绩效工资和基本工资。根据《...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
想要请病假，这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
请一个月长假，要求这个月保险自己交，合法吗
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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
企业公司的职工请半个月的病假不扣工资吗？
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工请假一个月，公司要员工承担全月保险，合法吗
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单位不可以停止缴纳保险。简单说：单位在劳动关系存续期间，也就是确立劳动关系之后、解除劳动关系之前，必...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
职工请两个月病假，公司不交保险这合法吗，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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请了一个月病假，公司应该发放工资和交纳保险吗？
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病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体...
安徽在线咨询顾问团
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想要请病假，这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明确的考勤要求的，用人单位可以不予发放绩效考核，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事...
西藏在线咨询顾问团
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请病假两个月，公司怎么给我发工资
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和公司没签劳动合同，只要有证据证明事实劳动关系，可以去向劳动纠察大队进行举报，劳动纠察大队在查处后会...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职两个月病假一周工资吗
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职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续工龄...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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做个两个月学不会辞职公司扣保底工资合法吗
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到职工请两个月病假，公司不交保险这合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工请病假不足两个月能否享受年休假
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职工工作年限八年，病假时间41天，不足两个月，不影响当年享受年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（...
吉林省在线咨询顾问团
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4月份我因病请假，公司这个月就么给我发上月的工资，这合理吗
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工资收入属于夫妻共同财产的范围，如果可以协商处理，协商不成原则上一人一半。《》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）的收益；（四...
广西在线咨询顾问团
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做个两个月学不会辞职公司扣保底工资合法吗
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险...
吉林省在线咨询顾问团
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公司两个月不交保险怎么办
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可以到当地社保局申诉。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我们公司在这个月扣下个月的保险合法吗
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用人单位可以代扣代缴...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工春节离职，公司不给交保险，也不给提前一个月通知，这样合法吗
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即使签了三年合同，只要没有培训等可以约定服务期的情况，你都可以提前一个月通知解除合同。 如果公司没有给你缴纳社会保险，你则可以直接解除合同，且要求补缴保险，支付经济补偿金。另外，公司没与你签合同，可以...
重庆在线咨询顾问团
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请病假一个月, 公司不给交社保, 怎么办
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按照在职职工标准，正常缴纳。 病假期间仍属劳动合同有效期间，因此，应根据劳动合同约定，按在职职工标准缴纳社保。但单位未正常缴纳的，是劳动者可以单方解除劳动合同并要求赔偿的情形。 劳动合同法 第二十九条...
西藏在线咨询顾问团
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遇到职工请两个月病假，公司不交保险这合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请病假一天，但是公司扣除两天的工资，这算合法吗？
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病假工资怎么扣，劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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在员工试用期公司不给交保险，这个合法吗
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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内，形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务，如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况，产生巨额...
新疆在线咨询顾问团
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病假请了三个月还没好，公司不让请了给算成事假这么做合法吗
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任何企业职工因患病，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期...
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