劳动合同到期不签劳动合同应该提前几天通知
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固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,财务部结清...
劳动合同到期后如何提前通知解除劳动合同
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如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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合同不续签提前通知吗
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可以提前通知解除劳动合同吗
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根据《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁...
提前通知一般可以终止劳动关系吗
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事实劳动关系一般不因提前通知就终止,而是要具备以下情形:劳动合同期限届满,单位与劳动者不打算续签的;...
劳动合同期满不续签是不是要提前通知呢
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劳动合同到期终止,无需提前30天通知,更无需支付1个月代通知金。用人单位提前三十日以书面形式通知,可...
不明白,就问一问
劳动合同可以不提前通知吗,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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解除劳动合同通知书怎么写
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劳动合同丢失可以补吗
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劳动合同可以提前通知解除吗
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解除劳动合同需要事先通知。但如果劳动者或用人单位一方有过错,则无需事先通知。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除...
劳动者可以提前通知解除劳动合同吗?
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劳动者提前通知解除劳动合同的情形如下:《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第3...
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劳动者有过错解除劳动合同通知时间需提前吗
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劳动者有过错解除劳动合同通知时间不需要提前,用人单位有权随时解除劳动合同,不用支付经济补偿。...
劳动者提前通知解除劳动合同要支付违约金吗
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如果劳动者提前解除劳动合同的行为违反了服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
没有提前通知劳动合同终止补偿金有吗
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没有提前通知劳动合同终止补偿金是有的;如果是合同未到期,用人单位无其他原因解除的,应该提前一个月通知...
劳动合同可以随时终止吗
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不签劳动合同犯法吗
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遇到劳动合同可以不提前通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了,可以提前通知吗?
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动...
劳动合同不续签可以提前多久通知
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1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当...
劳动者可以解除劳动合同不用提前通知公司吗
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劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位...
劳动合同生效提前几天通知能解除劳动关系
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
代通知金可以提前吗
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代通知金不能约定。代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形,需要解除劳动合同,在没有提前三十日以书...
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合同能提前履行吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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提前30天通知解除劳动合同可以吗?
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针对提前30天通知解除劳动合同这个问题:一定要提前30天通知员工分二种情况,一种情况随时可以解除劳动合同;另一种情况须提交30天通知员工。须提前30天通知员工的情况是:(一)劳动者患病或者非因工负伤,...
劳动合同可以提前30天通知解除吗
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
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存在事实劳动关系提前通知可以终止吗
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存在事实劳动关系提前三十天通知可以终止,但劳动者可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,...
发票可以提前开吗
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单位可以提前通知解除劳动合同吗?
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单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同不需要提前通知,也不需要支付经济补偿金。 单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同需要提前通知,未提前通知的应当额外支付一个月工资,同时单位应...
劳动合同到期没签可以提前通知吗
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关于续签合同的相关问题,如续签需提前多久? 合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因...