如何处理用人单位申报童工
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用人单位违法雇用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
个人申报工伤费用如何申报呢？
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发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对职工个人申报工伤用人单位怎样处理呢。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位和个人都不申报工伤应该怎样办呢
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工伤职工个人可以申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关...
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职工工伤报销是单位办理还是个人办理
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员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生...
章法律师|
律所主任，9年经验
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个人申报工伤单位受影响吗？
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发生工伤安全事故用人单位有义务向劳动部门报告并主动申请工伤事故认定。不报告如果事故严重损失重大是要对...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
职工个人申报工伤用人单位怎样处理呢。，律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
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铁路单位工伤申报怎么处理呢？
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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
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如何处理用人单位申报童工
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如果用人单位违法雇用童工，可由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，市场监督管理部门可吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，...
内蒙古在线咨询顾问团
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单位未申报工伤责任需要怎样处理的呢？
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在规定了申报工伤责任的同时，《上海市工伤保险实施办法》也指出：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何处理用人单位与职工争议工伤
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双方工伤待遇方面的争议，职工与用人单位双方可以先进行协商解决，协商不成的，职工可以申请调解、仲裁、提...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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申报工伤单位工伤报告怎样写
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申请人：×××，性别，××年××月×日出生，民族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。 被告：...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师|
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申报工伤的条件
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史素红律师|
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遇到职工个人申报工伤用人单位怎样处理呢。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎么区别单位申报工伤和个人申报
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【法律意见】 申报工伤是单位的职任，时间在1个月内。若单位不申报，职工个人申请工伤认定，最迟至1年内。 两者之间的区别： 第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内...
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用人单位不为职工申报工伤的, 职工可以申请工伤认定吗?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条...
青海在线咨询顾问团
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工伤职工申报表的用人单位意见怎么填写?
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首先你要明白，这种情况一般要看用人单位是否为职工缴纳了工伤保险，如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，职工发生工伤的费用以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，如果用人单位未为职工缴...
浙江在线咨询顾问团
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个人申报工伤，单位不配合怎么办
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工伤职工申请工伤认定，用人单位是否盖章和签字不是必备程序，法定代表人不签字的，工伤职工直接提交人社局...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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职工工伤单位要如何申报
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|
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个人偷倒工业垃圾怎样处罚
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覃程律师|
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用人单位漏报职业病与工伤如何处理
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劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病诊断机构确诊职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告。如果用人单位瞒报、漏报工伤或职业病，工...
福建在线咨询顾问团
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个人申报工伤费用如何申报呢？
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这个发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认...
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单位给职工申报工伤职工本人需要什么资料
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申请工伤认定需要如下证据： 1、搜集与用人单位存在劳动关系的证据：工资卡、工资存折、工资条或其它工资...
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个人怎么买工伤意外险
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肖丹婷律师|
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职工申报工伤是否必须经过用人单位同意？
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关于企业申报工伤必须本人同意这种说法是错误的，《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
安徽在线咨询顾问团
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如果工伤单位不肯申报想私了怎样处理呢？
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关于如果工伤单位不肯申报想私了协议中应该明确劳动者的身份 考虑到私了协议签订后，单位不履行或者工伤复发等情形，劳动者有要求变更私了协议的可能，因此为了便于以后的证据收集，在这里最好能体现出劳动者本人的...
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