用人单位对于养成童工如何处理
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如果用人单位违法雇用童工,可由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,市场监督管理部门可吊销营业...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤申报单位如何办理
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发生工伤,单位应当按照以下规定进行申报:1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何处理用人单位申报童工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询如何处理用人单位申报童工
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如果用人单位违法雇用童工,可由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,市场监督管理部门可吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>单位招用童工童工应该怎么处理
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对单位招用的童工,劳动行政部门应当责令单位限期将童工交给其父母或其他监护人,所需交通费和食宿费用由单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位工伤如何办理申报手续
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何处理用人单位申报童工,律师怎么看
单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验 在线咨询用人单位雇佣童工如何处理
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关于用人单位雇佣童工如何处理的问题,我想说一、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位,尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不配合申报工伤该如何处理
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可以自己申请的,也可以通过仲裁劳动关系确认;申请工伤所需材料 1、工伤认定申请表; 2、身份证复印件; 3、医院诊断证明或职业病诊断证明; 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何处理用人单位申报童工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何申报工伤单位的申报资料
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位瞒报、漏报工伤或职业病的,应当如何处理
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劳动者因工负伤或患职业病,用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告,或者经职业病诊断机构确诊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位如何申报个人所得税?
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年所得12万元以上,是指一个纳税年度内11项所得合计达到12万元。这11项包括:“工资、薪金所得”、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>土地使用税如何申报
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到如何处理用人单位申报童工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位招用童工应如何处罚
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1)根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 2)禁止使用童工规定》(国务院令第364号)...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未聘用童工如何处罚?
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1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位擅自使用童工如何处理,用人单位雇佣童工的法律责任有哪些
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《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中对用人单位雇佣童工如何处理的规定如下:单位擅自使用童工属于违法行为,需要承担如下法律责任:(一)用人单位使用童工的,有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处50...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工不辞而别用人单位该如何处理
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职工不辞而别用人单位的处理方式: 1、当员工不辞而别后,先向其事先确认的送达地址邮寄送达一份《催告函...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>遇到工伤事故用人单位不申请工伤认定本人如何处理
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位每月社保申报流程
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位是否有义务审查用人单位录用童工的,用人单位应当如何处理
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用人单位有义务审查入职员工的身份信息(第四条用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。)第六条用人单位使...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位使用童工的如何处罚
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1、单位使用童工的处罚规定为:由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正,给予警告,没收违法所得,可以并处十万元以下罚款。 2、法律依据《中华人民共和国未成年人保护法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何处理用人单位申报童工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
行政事业单位如何申报工伤?
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行政事业单位员工发生工伤事故后,所在单位要在30日内申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>税务申报如何网上申报
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位非法招用童工应如何处罚
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如果用人单位非法招用童工,由人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令单位限期改正,给予警告,没收违法所得,可以并处罚款;拒不改正或者情节严重的,责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位拘役人员如何申报处理
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在事业单位上班的人因私事拘役后会被单位开除吗,按当前规定,有可能会被开除的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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