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派遣工旷工被自离有工资吗

2024-04-17 13人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
所示： （1）在未经事先声明或书面通知的情形下，派遣员工自动离职则仍有权获得其工资待遇，但若因此给雇主带来了经济上的损失，则需负起相应的赔偿责任； （2）所谓“自离”，即自动离职之谓也，是指位于劳动者的地位之上，独立考虑并采取行动，进而主动地与雇主解除劳资关系的一种行为模式。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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