如果因为生病被辞职可以投诉
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单位不能逼生病职工辞职。职工在合同期内生病可享受医疗期待遇,不是一生病就必须走人,哪怕合同到期也必须...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因为生病被公司劝退怎么办
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因生病辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求单位支付违法辞退的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因生病被辞退如何办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询因生病被辞退能赔偿多少
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依据法律规定,可以要求经济补偿金: 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工...
云南在线咨询顾问团咨询我>>旅客因病退票如何处理
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国内运输旅客因病退票,必须在航班规定起飞时间前提出并退座,未按要求退座的按自愿退票处理。在航空公司官...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期因病住院被辞退怎么处理?
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根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因生病被辞退如何办理,律师怎么看
如何办理慢性疾病补贴
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因生育纠纷如何离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年因生病被辞退有补偿吗
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因生病被辞退有补偿。而且如果是在规定医疗期内被辞退或者其他情形违法辞退的,单位需要双倍支付经济补偿金。 如果是在医疗期过后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 才属于合法辞退,辞退...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因生病被辞退可以领失业金吗
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劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;同时,应当向劳动者支付经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对因生病被辞退如何办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为生病被公司辞退可以申请赔偿吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因病如何办理调岗手续?
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因病要求单位调岗被拒,再次与用人单位协商,仍然协商不成,劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>35岁因病办理退职
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不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询穗好办如何办理学生医保
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到因生病被辞退如何办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生病后无原因被辞退有赔偿吗
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因生病被辞退有补偿。而且如果是在规定医疗期内被辞退或者其他情形违法辞退的,单位需要双倍支付经济补偿金。 如果是在医疗期过后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 才属于合法辞退,辞退...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因病马上被企业辞退
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此种情形是不得解除合同的。劳动者可以要求赔偿。法律依据为:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤疾病人因病致残,如何办理病退?
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申请病退必须同时符合三个条件: (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满1...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>因病被辞退补偿标准是多少?
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在岗人员生病后被辞退如何获得补偿金
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根据我国相关法律规定,对于生病被辞退拿到的补偿金,是需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询因病情原因被辞退是否合法?
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只要不是个人提出的,原则上是可以享受的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>经常生病后被辞退怎么办
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得辞退,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因生病被辞退如何办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病退提前退休如何办理
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一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>初中生休学手续如何办理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因病未请假被公司辞退
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1、你的情况,用人单位可以解除劳动合同。理由是,劳动者患病不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。2、关于用人单位以你未亲自回去请假认定你旷工的情况,说明你违反了公司的内部规定。但是:1、若...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>生病期间被辞退怎么办如何申请劳动仲裁
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劳动者在生病期间,被用人单位无故辞退的,劳动者是可以申请劳动仲裁的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金和医疗补助金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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