合同章造假有啥后果
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合同章造假涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪,如果是以非法占有为目的,在签订、履行合同过程...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>和外包公司签合同与正式员工有啥不同
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1、薪酬福利一般而言外包员工的薪酬福利是远低于正式员工的。正式员工:薪资之外还有五险一金和公司福利等...
张超律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对员工故意不签合同有啥后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工故意不签合同有啥后果
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员工故意不签合同有下列后果:被用人单位书面催告签订劳动合同;员工逾期不签的,则用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,但用人单位无需向员工支付经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同自己是否会有不利后果
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员工拒签劳动合同自己会有不利后果,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工故意不签合同有啥后果,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工故意不签合同的后果
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员工故意不签合同的后果:被单位书面催告其及时签订;逾期不签的,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并且不需要支付经济补偿金,但要支付给员工其应当获得的工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工故意不签合同有哪些后果
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员工故意不签合同的后果:被单位书面催告其及时签订;逾期不签的,用人单位应当书面通知员工终止劳动关系,并且不需要支付经济补偿金,但要支付给员工其应当获得的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工故意不签合同有啥后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工手册不签字后果
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拒签员工手册造成的直接后果就是不执行公司规章制度。不签字不具有法律效力,说明和公司不合作,公司有理由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自有员工是啥意思
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公司要给派遣员工转外包,这种情况可以申请离职也可以申请赔偿,要根据具体来分析:如果目前的公司经营不善...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工签订劳动合同期间不给付工资有什么后果?
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企业不与员工签订劳动合同需要双倍支付工资。企业自用工之日起超过一个月但是不满一年未与员工订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到员工故意不签合同有啥后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工故意不签劳动合同有什么后果
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根据《》的相关规定,建立劳动关系,应当签订书面,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则需要承担向劳动者支付未签书面劳动合同的的法律责任,显然,与劳动者签订书面劳动合同,是用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工故意不签合同后果是什么
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员工故意不签合同的,根据我国法律规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工故意不签劳动合同是否有什么后果
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根据《劳动合同法》的相关规定,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。使用者必须从雇佣日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。否则,必须承担向劳动者支付未签订书面劳动合同的两倍工资的法律责任。显然,与劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签合同补签合同
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可以补签,也有权要求支付双倍工资。但补签后,对于维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果劳动者故意不签劳动合同
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如果劳动者故意不签劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。无需向劳动者支付经济补偿,但是应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有给员工签合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询不履行合同什么后果
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询从业人员故意不签合同有什么后果?
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员工故意不签合同的,根据我国法律规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>故意不签合同有什么后果
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员工故意不签合同的后果是什么?根据《劳动法》的有关规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者签订劳动合同。有了这份合同,不仅可以保护劳动者的合法权益不受侵害,还可以减少和预防劳动争议。如果不签订劳动合同,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工故意不签合同有啥后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人对事故认定书未签字有啥后果
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对交通事故认定书签字后不履行当事人有异议的,可以向上级公安机关投诉或者反映,上级公安机关如果认为确实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如果员工故意不签劳动合同会产生什么后果?
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根据《》的相关规定,建立劳动关系,应当签订书面,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则需要承担向劳动者支付未签书面劳动合同的的法律责任,显然,与劳动者签订书面劳动合同,是用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工故意不签合同
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劳动者故意不签订劳动合同,中国法律规定《劳动合同法实施条例》第五条:劳动者之日起一个月内,用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位签订书面劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系,不需要向劳动者支付...
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