上班劳动合同没签
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动局收到劳动合同后多久上班
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劳动部门备案的劳动合同应该是在30日之内。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班多久可以签劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动法规定上班多久要签合同
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。即自用工之日起满一个月之后的45天,用人单位应当支付二倍工资。 用人单位安排劳...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同最短多久可以签续签合同
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续签劳动合同的最短时间是:法律没有限制,由用人单位和劳动者协商约定。双方当事人可以签订固定期限劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签完之日起多久可以上班
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单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班多久可以签劳动合同?,律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了购房合同多久网签
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职劳动合同签了以后一般多久上班?
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一般是上班一个月后才能签劳动合同,入职后上班在一个月内必须签订劳动合同。依据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班多久不签合同算劳动关系
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是否构成劳动关系,根据劳动部的相关规定及司法审判原则,要看是否满足以下条件: 1、工作时间:平均每天超过4小时,每周超过24小时 2、从事的劳动是业务组成只要,包括主管业务和辅助业务 3、管理与被管理...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班多久可以签劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法,满多少岁可以上班
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《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除后多久可以到新单位上班
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解除劳动合同后,多久可以回原单位上班应由单位和职工协商确定。双方解除劳动合同后,双方间已不存在劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同,可以进厂里上班吗?
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到上班多久可以签劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班后签合同一般多久可以签呢?
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单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签完入职合同后多久可以上班
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签完入职合同后如果双方有约定入职的时间的按照约定时间上班,没有约定入职时间的通常以用人单位通知的上班时间为准。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签字后几个月可以上班?
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当然可以 但是要和公司协商,估计一般情况下公司是不肯的.如果公司不肯的话,你又非常想离职的情况下: 1,你可以随时走人,且不用提前30天通知公司,工资公司必须全额发放. 2,公司不肯和你签半年合同,想...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几年
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>多久没签劳动合同可以申请劳动仲裁?
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入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁。 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。一年,即未...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交了首付多久网签合同
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询开车前多久不可以改签
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同中可以签劳动合同自离多久
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没有自离这一说。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若您还在试用期的,提前三日通知用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同不上班可以自动离职吗
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未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者就算自动离职,单位也是需要支付其相应的工资报酬,不得存在拖欠工资的情况。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班多久可以签劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在门店上班没签劳动合同可以起诉吗
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员工在门店上班但是没有签订劳动合同的情况下也是可以起诉用人单位的。但在起诉前应当先向当地的劳动仲裁委...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询星期天上班没有签劳动合同,可以加班吗
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可以申请双倍工资,而且之前周六加班可以要求调休或者加班费(二选一)。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多久会员可以签永久的
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 劳动者在用人单位工作按十年的,可以向用人单位主张签订无固定期限劳动合同。...
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