公司让员工辞退公司员工怎么补偿
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公司辞退员工的补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司让员工自愿交社保,但是员工不去交怎么办?
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社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的。 社会保险基金按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不让员工复工怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询公司公司不让员工原来员工复工该怎么办
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企业不允许部分员工复工,属于变相辞退员工。有证据证明企业不复工、变相辞退、被迫辞职的,可以与单位协商。协商不成的,单位违法终止劳动合同,可以要求单位支付经济补偿。如果不支付,可以申请劳动仲裁。如果自愿...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>《公司不让员工辞职,员工要跳槽
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公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要求员工续签劳动合同,工作不能复工,怎么办?
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不让员工复工怎么办?,律师怎么看
公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询上市公司拖欠员工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一个公司拖欠员工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不让员工复工也不批准复工怎么办
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企业不让部分员工复工属于变相地辞退员工。如果有证据证明企业不复工变相辞退而被迫辞职的话,可以与单位协商,协商不成的话,单位属于违法解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金,不支付的话可以申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让员工工作怎么办
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单位不安排员工工作,同时员工和单位保持劳动关系,那么单位需要按月支付员工工资,支付的工资不得低于当地最低工资标准。如果单位拒绝支付工资或者不足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不让员工复工怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业复工员工不上班怎么办
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企业复工员工不上班的,可通知协商,协商安排年休假、事假,或者安排在家灵活办公。若协商不成,职工仍不及...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>怎么让离职员工复职
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让离职员工复职的方式是,员工要求复职的,本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已解聘的公司员工不让签合同怎么办?
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公司有正当理由的,可以将员工辞退,提前告知员工出具通知书,如果员工拒绝签字,公司在上面注明情况,然后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司不让员工复工怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不让员工辞工怎么办
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1、公司不让员工辞工,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333; 3、法律依据: ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让员工辞工怎么办?
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1、公司不让员工辞工,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333; 3、法律依据: ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司不让员工辞工,该怎么办?
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1、公司不让员工辞工,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333; 3、法律依据: ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服公司罚款怎么办
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员工被罚款不服的,可以要求单位说明理由,与其进行协商;双方达不成一致的处理意见的,可以向调解组织申请...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤员工不配合公司工伤认定怎么办
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不仅只有用人单位才可以提出工伤认定,当发生特殊情况职工不肯为本人申请工伤认定,下面人也可以提出工伤认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故辞退员工怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司不给老员工复工怎么办
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如果企业不允许部分员工复工,如果没有证据证明是因为必要的情况而不允许复工,那么就是变相辞退,可以和单位协商。协商不成的,单位违法解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让员工离职,员工要怎么办?
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员工是可以采取变通的办法取得辞职的证明的,笔者建议的方法有如下几种: 一、亲手做一个工作交接单 自己想办法打印一下工作交接单,写上离职原因为“被单位辞退”,并想办法让单位盖个章。 交接单要做两份,单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不让员工复工怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问公司故意为难员工让员工辞职应该怎么办
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公司故意为难员工,让员工辞职的,劳动者可以按照下列方式处理: 1、与用人单位进行协商处理。 2、当事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无理由辞退员工怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不让员工离职怎么办
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1、如果具备法律规定的情形,可以单方解除,不需要单位同意;即便是因个人原因辞职,也只需提前30天通知单位即可,期满即可离职,不需要单位同意; 2、单方解除行为成立的话,即便有服务期约定,你也不需要承担...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让员工辞职怎么办
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该约定或规定无效。如果没有签订劳动合同,随时可辞职,并可要求支付双倍工资。如果签订了劳动合同,在试用期内,提前3天书面辞职即可;如果过了试用期,则提前30天书面辞职即可。如果公司没有签订劳动合同、没有...
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