试用期内公司被辞退应该要承担什么样的责任
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劳动者在试用期内被辞退,如果是被违法辞退的,企业需要承担法律责任,要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期辞退员工,员工的法律责任如何承担
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辞退合法的,试用期劳动者具有法定过错和不符合录用条件的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期内被辞退,企业是否需要承担法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业是否应该承担社会责任
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何帆律师|,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询在原签订的试用期内被企业辞退是否合法
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>企业在试用期辞退员工是否有法律风险?
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企业在试用期辞退员工一般有法律风险,若用人单位能够证明在试用期不符合录用条件的,可以依法解除。若不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被停用期的试用期员工要承担哪些法律责任?
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用人单位违法约定试用期,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内被辞退,企业是否需要承担法律责任,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国企试用期辞退员工的法律责任
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员工试用期只有具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内辞退员工, 员工不经过, 企业是否要承担相应的法律责任
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用人单位违法辞退员工,应当承担相应的法律责任。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内被辞退,企业是否需要承担法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工试用期内辞职应否担责
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员工在试用期内辞职不需要承担责任。根据劳动合同法相关规定,劳动者辞职须提前三十天书面通知单位,试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内发生事故是否承担工伤责任
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试用期内因工作原因受到事故伤害的,按工伤处理。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退体检费用谁承担?
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因体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,体检合格,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>妻子婚内出轨要承担法律责任吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询担保人死亡继承人是否需要承担责任
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到试用期内被辞退,企业是否需要承担法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期被辞退公司是否应该承担责任
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看你解除劳动合同是什么原因了,要是非法解除,你有证据的话,就申请劳动仲裁。1)用人单位不得以女职工怀孕、产假、哺乳等为由解除劳动合同,即解除劳动合同理由是“怀孕、产假、哺乳”; (2)用人单位不得在女...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>原企业是否要承担新企业的责任
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公司债务以公司资产承担,若有疑问欢迎致电或当面咨询...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业定代表人是否对企业承担法律责任?
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企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无业绩辞退是否合法
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试用期无业绩被辞退合法。试用期劳动者具有法定过错和不符合录用条件的没有补偿,没有法定过错的按本单位工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业可随意以试用期内“不胜任”辞退员工吗
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企业不可随意以试用期内“不胜任”为由辞退员工,根据《劳动合同法》,员工有在试用期间被证明不符合录用条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年满14岁需要承担的法律责任
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业法人承担的法律责任是什么,企业法人承担的法律责任
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企业法人承担什么责任,严格来讲应该是企业法定代表人可能承担什么责任 第一,行政责任:法定代表人可能会就公司的违法、违规行为承担行政责任。除非能证明对公司行为不知情。 第二,民事责任:根据公司法的规定,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业分支机构对外做担保,企业法人是否需要承担担保责任?
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根据我国《担保法》第五条规定第五条担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内被辞退,企业是否需要承担法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业试用期期间员工被辞退可以吗
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试用期期间员工被用人单位过失性辞退,非过失性辞退,合法合理。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期承担的法律责任是什么
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用人单位违法约定试用期的情形一般有以下几种: (一)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限; (二)同一用人单位与劳动者约定两次以上的试用期; (三)用人单位在以完成一定工作任务为期限的劳动合同或...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期满后辞职,但是不批准,企业是否应当承担赔偿责任
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可知,试用期满后在劳动者履行了30...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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