试工期间提前几天说辞职
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期公司要求提前15天辞职
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试用期提前三天通知单位即可解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期没转正辞职要提前几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|,4年经验在线咨询试用期提前几天辞职试用期辞职注意什么
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借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期合同写提前7天辞职
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,而并不是按合同提前7天提交辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>转正没过几天可以提前离职吗
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劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没转正辞职要提前几天,律师怎么看
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期离职几天算正式辞职?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
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试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职,劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最近试用期三个月想辞职,辞职提前几天就可以了
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劳动者工作还没到三个月的,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期没转正辞职要提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工在试用期内需提前几天辞职
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小时工并不是标准的法律关系称呼,通常而言,小时工与用人单位一般认为是劳务关系。 劳务关系不适用《劳动法》与《劳动合同法》,没有关于试用期和提前辞职时间的规定,可以双方协商约定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有试用期提前三天吗
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包括周日,《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日,不是工作日。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职后,公司要求提前几天才能提出来??
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批咋处理
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试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批的处理方式是,劳动者已经转正了的,需要提前30天通知辞职,试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内员工要提前几天提出离职申请
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如果试用期员工要离职的,需要提前三天向用人单位提出申请,但用人单位存在以下情形之一的,不用申请,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般试用期的时候会提前几天辞职吗?
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1、在试用期离职的,应当提前三日通知用人单位,在辞职时,应当注意按照法律规定的日期发出离职通知,以及离职时与单位办理工作交接。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内辞职提前几天怎么写意见?
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1、如果您在试用期,您提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。如果您已过试用期,建议您提前三十日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同。2、建议您与用人单位友好协商,如果您们无法协商一致解除劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没转正辞职要提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期试用期提前3天员工能辞退吗
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试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作试用期, 辞职必须提前几天去批准
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一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能提前转正吗
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对于试用期可以提前转正吗的答案是肯定的。 1、按一般惯例,到期日前一周内可提出转正申请。 2、各企业在人事规章制度中有明确规定,可向你单位人事部门咨询,并领取转正申请表。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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