竞业限制的情况下怎么追讨赔偿?
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追讨竞业限制补偿金劳动者可以到人民法院申请诉讼提出追讨请求。竞业限制补偿金是对员工进行竞业禁止时,必...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>竞业限制的自愿离职补偿原则上什么情况下
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自愿离职符合申请竞业限制的签订了竞业限制协议的应当由用人单位进行补偿。我国法律规定,用人单位与劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况下实行竞业限制的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下竞业限制协议破裂
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竞业限制协议效力终止的情形有: 1、协议主体错误; 签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,即必须要有商业秘密的存在,这是实行竞业限制的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合...
北京在线咨询顾问团咨询我>>股东之间的竞业限制协议在什么情况下有效
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根据我国相关法律的规定,股东之间的竞业限制协议一般是有效的。股东如果担任公司的的董事及高级管理人员,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制赔偿金什么情况下可以支付多久?
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单位支付竞业限制补偿金的期限与劳动者履行竞业限制的期限一致,由用人单位与劳动者协商确定,最长不得超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下实行竞业限制的,律师怎么看
竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制协议是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么情况下可以解除竞业限制?
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协议到期或超过两年可以解除竞业限制协议。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制什么情况下不给补偿
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竞争限制支付补偿金,中国法律规定竞争限制人员限制使用者高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围,地域,期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律,法规的规定。解除或...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下实行竞业限制的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在什么情况下应与员工签订竞业限制协议
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企业与劳动者签订竞业限制协议主体包括但不限于用人单位的高级管理人员;高级技术人员;高级营销人员和其他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制在哪些情况下要怎样规避?
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竞业限制协议规避违约风险的唯一方式是劳动者遵守协议的约定。协议约定劳动者一定期限内不得在生产同类产品...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据法律规定,竞业限制有什么情况
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我国目前竞业限制分为两种情况,一种就是法定的竞业限制,主要针对企业的高级管理人员应当承担的竞业限制义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下实施数罪并罚
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罗丹律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到什么情况下实行竞业限制的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下竞业限制协议失效
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竞业限制协议效力终止的情形有: 1、协议主体错误; 签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,即必须要有商业秘密的存在,这是实行竞业限制的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制在什么情况下不能生效
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《劳动合同法》明确规定了竞争禁止的适用范围、期限、补偿方式,第23条规定:使用者和劳动者可以在劳动合同中约定保守使用者的商业秘密和知识产权相关的秘密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制,什么情况下,没有补偿金
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竞争限制没有补偿金,工人与使用者联系后,使用者仍未支付的,该限制无效。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的秘密事项。对于有保密义务的劳动者,使用者可...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议什么情况下失效
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竞业协议无效的情况: 一、协议主体错误 二、超过竞业限制的期限 三、违反法律强制性规定的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股东对企业实行法定竞业限制制度有什么规定
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股东一般是没有法定竞业限制义务的,但若是股东是公司的董事、高级管理人员,则负有法定的竞业禁止义务。首...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么情况下可以强制离婚
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询什么情况下公司的竞业限制需要辞职?
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如果劳动者因为公司的原因辞职,依法签订的竞业限制协议仍然有效。劳动者遵守约定的,可以要求公司支付解除劳动合同后的经济补偿金和竞业限制期间的经济补偿金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议在什么情况下才有效
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一、竞业禁止在什么情况下有效 2008年1月1日起施行的劳动法中第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下实行竞业限制的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制在什么条件下有效
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竞业限制生效条件:采用书面的形式签订竞业限制协议;用人单位应当确实拥有特定的商业秘密;劳动者限于用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么情况下股东负有竞业限制义务
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股东负有竞业限制义务的情形: 1、股东如果担任董事及高级管理人员,则负有董事和高级管理人员的竞业禁止义务。 2、股东如果与公司具有劳动关系且属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,公司...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以决定续签竞业限制协议
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竞争限制协议效力终止的情况如下:1、协议主体错误;签订竞业禁止协议的企业应当是拥有商业秘密的权利人,即必须有商业秘密,这是实施竞业限制的一个非常重要的前提。而且协议的另一方必须是符合竞业限制适用条件的...
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